ООО «ИИ»: отзыв сотрудника
Изначально условие было: стильная качественная верстка презентаций на разные тематики. Оплата очень скромная, но расчёт был на то, что возможно делать много и оплата раз в неделю. Надежда, что возможно сделать много за день, быстро развеялась, так как объем каждой презентации 35 стр и переделывать надо всю вёрстку шаблона, чтобы это выглядело качественно. К тому же сервис очень сырой, многие функции не работали и многое не продумано. Далее от обещанного срока проверки 1−2 дня перешли к 3−4 и правки стали не по существу, как до этого, а с требованием усложнения дизайна, а далее и вовсе «добавь то, не знаю что». После одной презентации, которую по таким вот параметрам переделывала несколько раз, решила взять паузу в несколько дней. Зайдя обнаружила, что мои пароли не работают и только после вопроса в чате узнала, что проект закрыт и выплаты будут только за подтвержденные презентации, а те что на проверке и не подтверждены — нет. На мой вопрос о том, что делать с уже сделанной презентацией, которая не была отправлена на проверку, ответили, что они не могут ждать всех дизайнеров, которые не доделали или не внесли правки. Но для того, чтобы ждать, нужно хотя бы предупредить! В общем, пока им надо — платят, хоть и крохи, но вовремя, как только надобность исчезнет — даже предупредить не удосужатся.
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →💬1 комментарий
