Курочка рядом: Неправильная информация о длительности работы
Подбирают удобную для вас точку. Есть возможность работы неполного дня. Берут всех. Достаточно хорошо оборудованное помещение для работы. Конкретно на моей точке попался отзывчивый сам коллектив работников.
Недостатки:-Очень маленькая несоответствующая оплата
-Берут всех, по ощущениям от 18 до бесконечности, лишь бы работали норм
-Очень большая текучка
-Нет структурированного обучения
Конкретно со мной случилась неприятная ситуация. Сначала не поняла её, потом очень поняла.
Я была в поисках подработки с учёбой до 4-х часов в день. Об этом я сообщила в отклике, затем письменно в анкете на точке, а так же менеджеру, который принимал. Затем при общении с другим, видимо, главным менеджером или замом. Затем прошла 2 дня стажировки. Первый 5 часов, второй — почему-то 6. При условии, что напрямую не сообщалось, что 6 часов, вместо 5, а так же нигде не было указано, что на тот момент ресторан работал до 23, а не до 22 часов вечера (зал), как было указано на табличке входа, а так же на картах в интернете. Так же была странная ситуация перед сменой, когда глав. менеджер стала уточнять, а точно ли я не смогу работать побольше, чем 4 часа? Я не придала значения. И во второй день возникла спорная ситуация с менеджером на смене, из которой я узнала, что, вообще-то, им нужен работник на 6 часов, и это назвали «недопониманием». Я думаю, что меня просто хотели поставить перед фактом работы по 6 часов уже после прохождения полной стажировки. В том числе я бы не дала согласия на стажировку почти полного рабочего дня за оплату стажировочными, при условии, что во второй день я полноценно стояла на станции без обучения, так как достаточно долго работала в смежной сфере.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Омске (147 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Омске (214 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Омске (190 отзывов) →
- 🌆 Работа в Омске (2726 отзывов) →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →

