АО «Омск-пригород»: Систематический непрофессионализм и давление руководства
Анономно.
Друзья, будьте осторожны!
В период работы в АО «Омск-пригород» я столкнулась с систематическим непрофессионализмом со стороны непосредственного руководителя н.с.п., а также давлением и необоснованной критикой со стороны высшего руководства в лице м.г.п.
1. Некорректный онбординг и саботаж обучения
- н.с.п. не обеспечила полноценного введения в должность: вместо совместного выполнения задач с коллегами для обучения мне давались те же задания, что и опытным сотрудникам, без учёта разницы в навыках.
- Впоследствии это использовалось как повод для необоснованных претензий: мне заявляли, что «за меня делают мою работу», хотя соответствующие задачи мне официально не ставились.
2. Игнорирование инициатив и неэффективные решения
- При обращении к м.г.п. первоначально была получена поддержка, но после согласования с н.с.п. мои предложения были раскритикованы в оскорбительной форме.
3. Давление и вынужденное увольнение
- В результате постоянного психологического давления, газлайтинга и эмоционального шантажа я была вынуждена написать заявление об увольнении «по собственному желанию».
- Несмотря на указанную в заявлении отработку в 2 недели, меня уволили досрочно, что повлияло на размер выплат.
4. Работа в выходные дни не оплачивалась в двойном размере, а просто давали выходной…
5. ЗП вовремя, очень комфортный офис.
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →
