Все Оптика: Оплата обещана, но премию и условия не соблюдают
Беспредел в компании Все Оптика! Хочу предостеречь всех студентов и школьников, желающих поработать там — не лезьте! Это помойная яма!
Конечно, когда вы звоните по объявлению, вам скажут, что оплата 160 р в час и работать 6 часов в день + если с 1 числа каждого месяца по 30 число вы отрабатываете 160 часов, вам премия 10 000 р. НЕ ведитесь! Премию заработать вам НЕ дадут!
Если в течение двух часов от вас нет клиентов (а их не будет, так как, во-первых, лето — кто на даче, кто на пляже, во-вторых, очки — это не хлеб, его каждый день не покупают), менеджеры г.с.п. или Д.И. отправят вас домой, выплатив 320 р.
Вы, конечно, скажете, что вы не [censored] и со мной такие номера не проходят, но поверьте мне — пройдут и с вами.
Дело в том, что жаловаться начальству бессмысленно — оно в курсе, оно отправит вас к Регине, а это псина менеджеров, они все в одной стае. Никто ничего НЕ предпринимает!
А при обращении в полицию, прокуратуру, трудовую инспекцию вас просто уволят и всё.
Так что просто не лезьте в эту грязь.
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
💬1 комментарий

