Байсвет: Не рекомендую работать на эту организацию, большие сказки о карьерной росте и перспективе..з.п. Ужас
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Пустые обещания про золотые горы и карьерный рост, процесс работ через одно место. Находится фирма в (_! _) мира, учитывая проезд на топливо, работать нужно только на него, не говоря уже об амортизации авто.
- 👉 Работа в БАЙСВЕТ в Гомеле (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БАЙСВЕТ оператором чпу? →
- 👉 Отзывы о работе оператором чпу в Гомеле (2 отзыва) →
- 🇧🇾 Работа в Гомеле (587 отзывов) →
Комментарии (2)
Антон
02.12.2025 09:54
Компания просто огонь! Здесь мне реально комфортно работать. Место мне нравится, все чётко и понятно. Коллектив крутой, помогли сразу, когда нужно было
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка, зарплата не в сроки, с большими задержками, инструмент убитый, даже если покупают новый, сразу ушатывают. Один заказ может делаться больше 3 месяцев, а денег уже не будет, поэтому бешеные задержки. Цех холодный, коллектив вроде хороший, но опять же текучка почти каждый день. Пока там не будет налажено производство, делать там нечего, поберегите свое время. Подробнее: https://nahjob.club/review/operator-chpu-gomely-bayswet-1?rand=699442edee57d#comment-79 982 Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в БайСвет три года, и могу сказать, что это идеальное место для профессионалов. Все процессы организованы так, что на каждом этапе ты понимаешь, что и как делать. Особенность компании — это внимание к деталям и работа с высококлассным оборудованием. Тут ценят не только опыт, но и желание развиваться. Задачи ставятся четко и по делу, а за хорошие результаты — достойные премии. Очень нравится атмосфера, никакой ругани, все по-простому. Далее →✗ НедостаткиНе нашёл Далее →
🔍 Похожие компании
Максим Назаров
08.01.2026 11:30
Не соглашусь. Я работаю в БайСвет, и по зарплате/условиям все было понятно на старте: сдельщина, график, выплаты по срокам. Рост тоже есть по навыкам и результату. Если у вас реально был негативный кейс, лучше написать конкретику (цех, должность, период), чтобы руководство разобралось по фактам.