ПРОВЕНТО: Штрафы, которые забирают с оклада за не выполнение производственного плана

нет

Привет всем сотрудникам компании Провенто. Почитал отзывы рабочих производства ГК Провенто и хочу поделиться своим объективным мнением. Все, что написано в отзывах о компании и ее руководителях, собственнике компании [К.], — все истинная правда. Я работаю в компании около 10 лет на производстве и постоянно приходится общаться с таким гнилым господином Ничволодой. Как он всем представляется — начальником отдела кадров. До него начальником отдела HR был ранее судимый по ст. 286 УК РФ [Т.], которого он же и привел. Но когда собственник компании [К.] стал каждый месяц штрафовать [Т.] и весь отдел HR, [К.] и даже начальника службы безопасности за то, что они не могут набрать рабочих и выполнить производственный план, то [Т.] тут же сбежал, а его место занял Ничволода. Директор компании [К.] также продолжил штрафовать на зарплаты Ничволоду, [К.], отдел кадров и даже начальника службы безопасности [Е.] за то, что отдел кадров не может набрать рабочих. Только непонятно одно, в чем виноват начальник службы безопасности? Может, поэтому [Е.] и уволился. Он хоть был и жесткий мужик, но зато грамотный и справедливый, как говорят, пользовался у всех сотрудников компании авторитетом, и его слушали. Во всяком случае, был порядок и какая-то дисциплина. Всегда справедливо и объективно разбирался со всеми нарушителями и залетчиками. Одно слово — соображал и решал все вопросы. В нынешней охране остались руководить номинальные старшие охранники [М.] и [Л.] полные 0. Оба безграмотные и ленивые, и слабохарактерные. Их ветром сдувает и все на них кладут. Как только у [К.] хватило мозгов обезглавить охрану и службу безопасности такой большой компании. И начальника службы безопасности уже полгода нет. Отдел кадров ищет, но вряд ли кого найдет на такую собачью работу. [К.] людей вообще не ценит и не уважает, они для него пыль. Вместе с начальником службы безопасности уволил своего личного водителя, который на него больше 20 лет батрачил, без выходного пособия, просто выгнал. Вот и думайте, с кем вы работаете.