Гидравлик групп: Хороший опыт

08.11.2024 Москва
🚀 Должность

Оператор рнк

Преимущества:

Дружный коллектив, отзывчивое руководство, большой и теплый цех, есть комната приема пищи, душ.

Недостатки:

Работать можно, за год не наблюдал..

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Гидравлик групп? Как оно проходит?

Поро опыт и стаж работы

❓Существует ли система штрафов в Гидравлик групп? Какие бывают?

Пока что не было

❓Повышают ли зарплату в Гидравлик групп? С какой регулярностью?

Не наблюдал

❓В каких числах платят ЗП в Гидравлик групп?

Вовремя

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Месяц

❓Есть ли обучение

Да

❓Есть ли дресс-код

Спецодежда

❓Есть ли корпоративный отдых

Ещё не было

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 7207

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.07.2024 Москвасотрудник👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Очень сомнительная компания. Ну масштаб в первую очередь начинается с деталей и мелочей, а самое главное — людей, которых, увы, здесь вообще не ценят. 1. А на них никто не обращает внимание. Людей увольняют пачками, потому что они не нравятся исполнительному директору. Который неадекватен и вообще непонятно, как он оказался на этой должности. Детские поступки, несвязная речь. Ответственности здесь нет. 2. На профессионализм ваш никто обращать внимание не будет, тут акцент делается на личную симпатию. 3. Сотрудников отдела кадров уволили одним днём. Взаимодействия с отделами нет, с стационарными мастерскими тоже. Нет связи между и понимания с руководством. 4. Поощряются интриги и сплетни, доносы друг на друга. Аккуратнее с тем, что говорите, есть прослушки и уши у стен. 5. Задерживалась зарплата несколько месяцев по непонятным причинам. Неустойку не платили. Просто приходила главбух в кабинет и объявляла, что зарплаты не будет. Тоже странная дамочка, которая ведёт двойную игру. Раздражается, когда ей говоришь о её неверных расчетах, вы сразу попадаете в её чёрный список, и она потом на вас странно косится. 6. Пересчитывайте свою зарплату сами. Есть вероятность, что вас обсчитают или не доплатят. Проштудируйте ТК РФ и знайте свои... Далее →
  • 10.06.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Ну нет особо преимуществ. Удобное расположение к метро и МЦК. На этом пожалуй всё. На собеседовании вам будут улыбаться и рассказывать о перспективах роста и развития компании, обещая горы и развитие. Далее →
    ✗ Недостатки
    На самом деле. Уровень зарплат ниже по рынку. Зарплата задерживалась на 3−5 дней, так было несколько месяцев. Просили войти в положение компании, а в положение сотрудников компания входить не хотела. Любые вопросы и возмущения сотрудников касательно зарплаты удалялись в общем чате. Работают все «свои»: родственники, кумовья, поэтому для начала нужно узнать всех и лишний раз не открывать рот. Любое слово будет играть против вас. Поддерживаются сплетни, интриги, лицемерие. В офисе есть камеры и прослушка, но где они, вы не узнаете. Есть общий чат, где писать нельзя, могут вычесть из зп. Удержания от 500 — 1500 делают без приказов, обосновать не могут. Лишние вопросы только раздражают руководство. Удержания происходят просто потому, что руководство так посчитало и захотело. Люди молча работают и не возникают. Следят за тем, сколько раз ты вышел на улицу подышать свежим воздухом и покурить. Каждый друг на друга докладывает начальству. Начальству нужно только улыбаться, всегда улыбайтесь. Здесь так принято. Смотрят на внешний вид и на то, в чём приходите на работу. При этом нет дресс-кода. Ты можешь не понравиться, только потому что не так посмотрел на руководителя или просто не улыбнулся. Нет взаимодействия между отделами. Отделы... Далее →