ООО Евразияснаб: Работа в шараге с мизерной зарплатой и обманом.

01.11.2026 • Орск
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Кравченко Д. К. директор шараги Евразияснаб в г. Орск работает по схеме обмана подчинённого, по черной и мизерно белой зарплате, а при увольнении черную вообще не выплачивает, спецодежду не выдает, инструментов и материалов на минималках, в общем шарага из шараг!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.10.2026 • Орск • Инженер
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    «Белая» заработная плата. Современное оборудование производственного цикла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Резкое ухудшение финансового состояния предприятия с января 2026 года.Жесткая кадровая политика подразумевает диктат руководства над подчиненными. Далее →
  • 07.08.2026 • Орск • фармацевт • 👍23
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Управляющая сетью аптек г. Орск расшугала всех талантливых фармацевтов и провизоров. Вы проверьте по документам, она берет только молоденьких медсестер и отказывает под любым предлогом провизорам и фармацевтам (очень боится конкуренции!), берет людей только по блату, родственников, боится потерять такое денежное место. Из-за этого в аптеках огромная нагрузка на действующих сотрудников, не выдержав прессинга и переработок, люди увольняются. Текучка кадров выгодна, на этом фоне с неё меньше спроса. Управляющие из г. Краснодара, обратите внимание и проверьте на детекторе лжи данную сотрудницу, задайте ей вопросы по какому принципу берут сотрудников и узнаете много нового?. Далее →