Still line / ИП жигунов даниил александрович: Обман по зарплате и кабальный договор
Адрес предприятия на карте 53.204 184, 45.2 223 Устроился к ИП Ж. Д. А. Still Line в мае 2025. Сварщиком он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на работе. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул, я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500, и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, у него выдуманные лимиты на оплату, о которых меня не предупреждали. Тупо хочет кинуть, чтоб оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир Ю. А. просил, чтоб я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек. Платить будут раз в неделю: оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конечный [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. Жигунов отказывается платить, требует, чтоб я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше 2000 в день, или иди на*уй, я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал меня по телефону. Итого должен 30 300 руб., платит отказывается, хамит, оскорбляет, хочет угрозами запугиванием заставить работать на него за копейки. Пока я там работал, 5 человек уволилось: 2 сварщика, что устроились после меня — Д. М. и А. А., уволилась малярша Л. и 2 маляра, которые устроились после нее; кинул на деньги всех. Некоторым вообще ничего не заплатил, некоторым частично. По рассказам людей, которые там долго работали, он начинал работать с мигрантами, кинул их на деньги, они украли у него инструмент в отместку. Потом он нанял местных мужиков, тех кинул, те поувольнялись, сейчас опять мигрантов набирает.
-
✓ ПреимуществаИх нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →✗ НедостаткиУстроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
-
✓ Преимущества+ из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →✗ Недостатки- Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →

