Улыбка Радуги: Плохие условия труда и з.п.

10.10.2025 Пенза
💸 Средняя зарплата

13 900

Преимущества:

Ну, у меня была хорошая коллега на кассе. Всё :)

Недостатки:

Итак, с чего же начать? С того, наверное, что рабочий день длительностью 12 часов нужно провести на ногах, за любую попытку присесть или в целом отдохнуть тут четвертуют. Обедали мы в каморке два на два, курили тоже раза два за день. На дню имеется 2 перерыва по 30 минут, на второй из которых одна из двух старших продавцов магазина нас не отпускала. План у неё был такой: завалить нас рабочими задачами, с которыми мы управимся под конец смены, а после не отпустить на перерыв под предлогом «ну скоро всё уже, домой». В течение выполнения этих задач отпроситься тоже было нельзя: «доделаешь и иди», а потом вырастала новая и новая задача под этим же предлогом.

На смене мы находились вдвоём: старший продавец и кассир. В связи с этим кассир становился ещё и консультантом, работником зала, грузчиком, охранником, промоутером и вообще лекарем, пекарем и аптекарем. Каждый день начинался со смены ценников по всему залу, и с этим у меня была связана невероятная история. В день после акции «скидка на 1000 товаров» нужно было сменить, соответственно, 1000 ценников по залу. В этот день в магазин приехала операционный директор, которая наорала на меня, плюясь слюной, что я отошла от кассы, и пообещала меня оштрафовать. Моё оправдание о ценниках она слушать не стала. Через ещё несколько дней она приехала снова и в этот раз наорала на меня за то, что новые ценники не стоят, а я за кассой, и пообещала меня оштрафовать, занавес. Все тут говорят про неотрабатываемую норму часов, но у нас ситуация была иная. Мы свою норму отрабатывали и несколько раз за месяц ещё и перерабатывали, о чём нас, кстати, никто не спрашивал. Нам молча ставили в график дополнительные смены, а мы получали з.п. мы при этом так, будто полмесяца прогуливали свои смены. Кстати, об этом: за опоздание на пять минут в первый день стажировки тут же наорали, хотя у меня ещё даже не было подписано заявление на работу у них. Рабочая форма — белая или чёрная футболка без принта (форму нам не выдавали), а наш старший продавец щеголяла в голубой, и никто из клиентов даже не понимал, кто она, когда она подходила. Летом мы должны были быть на работе в чёрных джинсах или брюках, в то время как старший продавец носила такое короткое платье, что, когда она нагнулась, я увидела вообще всё, что видеть не должна была.

Промоутером у нас работала алкоголичка, вечно приходившая в магазин ужратой в ноль. Охраны в магазине нет. Вскоре её уволили, и промоутерами стали резко простые кассиры за доплату, которую мы не получили. А работа эта заключалась не в простой раздаче листовок, а в том, чтобы ходить по дворам ближайшим к магазину и расклеивать там рекламу о скидках и в дождь, и в тридцатиградусную жару в этих самых чёрных джинсах. Ещё одна из обязанностей: рисование мелом на земле у входа в магазин. Я сейчас серьёзно. Каждый раз, когда в магазине проходила акция, с утра нас отправляли писать об этом мелом на земле. Про предвзятое отношение со стороны начальства, о котором тут пишут другие бывшие сотрудники, я напишу тоже. Лично я была свидетелем того, как старшие продавцы доставали мою коллегу-кассира по любой причине и без причины вообще. Девочка отлично работала, без косяков, но получала за всё подряд.

Что мы имеем по итогу: з.п. обещали 23К, что и так з.п. мизерная, заплатили мне 13 900. Обещали два перерыва по полчаса и возможность пару раз отдохнуть и попить чай в течение рабочего дня, а в итоге не отпускали даже на второй законный перерыв, что уж тут про эти пятиминутки говорить. Обещали чёткий график и возможность взять дополнительный выходной по семейным обстоятельствам; в итоге постоянные дополнительные смены, независимо от того, можешь ты на них выйти или нет и то, что выходной по семейным мне не дали, когда он мне был нужен. Кроме того, директор магазина ещё и начала ругаться со мной голосовыми сообщениями в Вайбере, когда я ей написала о том, что мне нужен этот выходной. В итоге я ушла оттуда со скандалом, а уже через месяц мне позвонила коллега-кассир и сказала, что я вдохновила её, и она уволилась тоже. Короче, отношение к сотрудникам свинское, условия, как в хлеву. Не советую никому, даже тому, кому ну очень нужна работа. Вам тут всё равно ни черта не заплатят толком. Всем спасибо :).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 21286

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.10.2025 Санкт-Петербургкассир
    ✓ Преимущества
    Мне лично попался милый коллектив. Сотрудники, опытные люди с аутсорса и директор нашей точки всегда помогали, не было напряжённой обстановки. Далее →
    ✗ Недостатки
    Теперь о недостатках: 1. Низкая оплата труда. Мобильный кассир-продавец получает 220 руб./час до вычета налогов. На самом деле, это очень и очень мало, нужно работать ежедневно больше 8 часов в день, чтобы хоть как-то выживать на такую зарплату. Причём, как я поняла, компания не поднимает заработную плату уже несколько лет, но при этом людям, приходящим на смены с Ventra. Go, платят по 270−280 руб./час. Однако ещё более неприятный момент — это стажировка, которая заканчивается только после предъявления медицинской книжки (благо её я сделала за счёт компании) или справки. То есть пока вы не предоставите компании одно из двух (лично мне направление дали не сразу, но и на то, чтобы оформить медицинскую книжку, нужно время), вы будете работать с обязанностями полноценного сотрудника, но с зарплатой стажёра (она 140 руб./час). Об этом я узнала спустя недели 3 работы, поэтому не стала предъявлять сделанную за счёт компании мед. книжку самой компании, чтобы после увольнения не заставили работать 2 недели. 2. Графики. Здесь существует система мобильного аукциона. Вы можете выбирать смены в удобном для вас магазине и в удобном для вас времени. Но и тут есть нюанс. Каждый сотрудник работает по своей... Далее →
  • 08.04.2025 МоскваАнонимный сотрудник💵 ЗП: 30000👍2
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Своевременно оплачивают труд Далее →
    ✗ Недостатки
    Работа в компании более похожа на работу с выгребной ямой! Знаменитая лояльность, которую так любят выставлять, абсолютно отсутствует. Когда принимают на работу, то забывают почему-то рассказать, как предстоит не только работать на кассе и в зале, а практически выполнять всевозможные задания, которые, как правило, в иных организациях оплачиваются дополнительно. Никогда, никогда не заплатят больше, чем вы сделали работы. Проблема с персоналом падает тоже на плечи сотрудников, так как компания жёстко экономит, то припасите с собой горшок или подгузник, ведь может получиться так, что в уборную попасть будет проблематично, ведь работать будете с потоком в одиночку. Про покушать можно вообще забыть. Начнёте возмущение или бунт, то сразу укажут на дверь, а в худшем случае передадут строптивого сотрудника в базу данных СБ и прощай карьера! Пора сменить девиз лояльности на безразличие. Претензии и возмущение покупателей будете через себя пропускать, так как сотрудников не хватает, а орущие матом люди будут винить во всём вас, а вы после этого улыбайтесь и всё. Продавец — это вещь, тряпка и расходник. Какую бы пользу в компанию не внёс, всё равно ты расходник, об который можно ноги протереть, ведь просто улыбайся. Обещанных денег по объявлению, которое на двери у каждого магазина, даже... Далее →