ООО "Альба": Проблемы с руководством и задержка зарплаты
Уважаемые будущие сотрудники и те, кто рассматривает вакансии в этой компании, не ведитесь на красивые слова. По факту: неадекватное руководство, которое позволяет себе кричать на сотрудников, задержка з.п., все премии «серые». Постоянная текучка кадров из-за этого на инженеров ложится огромная нагрузка. При приеме на работу даже не был выдан приказ. Не думал, что на рынке еще есть такие компании.
-
Ничего сами не проектируют, всё на субподрядах, кидают всех поголовно на деньги. Руководители в лице Сичинавы и [Г.] могут обещать всё, что угодно до того, как сдан проект, но потом не расплатятся никогда, это философия этой конторы. Обходить стороной за километр Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →