ЗАО ИВС: Некомпетентность и токсичная рабочая атмосфера.
-
Ляй-фирма обычная, кто не знает, немецкая модель аутсорсинга, что подразумевает, зарабатывая на месте 250−300 т. руб., вам будут отдавать 25−30 т. руб. При этом, если нет работы, с вами попрощаются или уменьшат ЗП до оклада при сохранении текущих обязанностей. Столкнетесь с тем, что по нарастающей на вас будут скидывать лишний объем обязанностей без прибавки к ЗП. Коллектив каждый сам за себя, мне жалко тех, кто там остался, умирайте за 30 т. руб.. Далее →
-
Коллектив так себе, присутствуют подковерные игры, равноценные сотрудники могут получать разные заработные платы зависит от умения подлизывать. Стукачество имеет место быть. Непонятное начальство, цели и задачи не раскрываются, догадываться нужно будет самому, могут подкинуть непрофильную задачу. Вырасти по карьере невозможно. Оснащённость рабочего места на двоечку, древний ноут, древний пропуканый стул. В целом компания слабое звено в любой финансовый кризис, что моментально отражается на зарплате рядовых работников. Далее →