ЗАО ИВС: Некомпетентность и токсичная рабочая атмосфера.
Нет
Недостатки:Работа под руководством Пепеляева А.В. стала одним из самых тяжёлых и разочаровывающих периодов в моей карьере. Это не просто некомпетентный человек — это собирательный образ мелочного, трусливого и внутренне разрушенного «начальника», которого интересует только одно: сохранить своё кресло любой ценой, даже если для этого придётся уничтожить подчинённых.
Он никогда не решает задачи — лишь симулирует бурную деятельность, мастерски наушничает, перекладывает ответственность, выставляет других виноватыми и мгновенно «перекрашивается» под настроение начальства. Настоящий карьерный приспособленец: снизу — авторитарен, жесток и язвителен; сверху — угодлив до карикатурности.
Атмосфера в отделе при нём — как в застойном болоте: страх, выгорание, ощущение ловушки. Любая инициатива воспринимается им как угроза, а любая ошибка становится поводом для публичного унижения и давления.
Особое место занимает его постоянное вбрасывание плоских, унижающих достоинство «шуток» ниже пояса — хуже, чем у Петросяна, но без капли самоиронии. Женщины в коллективе регулярно становятся объектом двусмысленных намёков, откровенного сексизма и хамства, что создаёт атмосферу дискомфорта и нарушения базовых профессиональных границ.
Его агрессия не скрывается: резкие выпады, крики без повода, пассивно-агрессивное поведение и мелкая месть за любое несогласие — стандарт его стиля управления. Он запирается в кабинетах часами, избегает прямых разговоров, ведёт себя нервно и непоследовательно, что усугубляет хаос и недоверие.
Это не лидер. Это мелочный, трусливый и внутренне запуганный человек, неспособный к честной обратной связи и открытому диалогу. Он окружает себя послушными, давит сильных, а профессиональные и инициативные сотрудники у него не задерживаются.
Если вы цените профессиональную этику, здоровую атмосферу и развитие — обходите его стороной. И обязательно предупредите тех, кто ещё не знает, с кем им придётся иметь дело.
Комментарии (1)
-
Ляй-фирма обычная, кто не знает немецкая модель аутсорсинга, что подразумевает зарабатывая на месте 250−300 т. руб вам будут отдавать 25−30 т. руб. при этом если нет работы с вами попращаются или уменьшат ЗП до оклада при сохранении текущих обязанностей. Столкнетесь с тем что по нарастающей на вас будут скидывать лишний объем обязанностей без прибавки к ЗП. Коллектив каждый сам за себя, мне жалко тех кто там остался, умирайте за 30 т. руб. Далее →
-
Коллектив так себе, присутствуют подковерные игры, равноценные сотрудники могут получать разные заработные платы зависит от умения подлизывать. Стукачество имеет место быть. Непонятное начальство, цели и задачи не раскрываются, догадываться нужно будет самому, могут подкинуть непрофильную задачу. Вырасти по карьере невозможно. Оснащённость рабочего места на двоечку, древний ноут, древний пропуканый стул. В целом компания слабое звено в любой финансовый кризис, что моментально отражается на зарплате рядовых работников. Далее →
Юрэн
02.07.2025 06:20
Очень странная конторка. Исполнители бегите от туда вам платят сущие копейки, за ваш труд они получают миллионы. В зашей гонят нормальных людей, а оставляют представителей ЛГБТ. Сначала понять не мог почему, потом дошло что там [censored] и лесбиянство.