Oxtron: Системные задержки зарплаты и отсутствие мотивации на работе
Перед трудоустройством в эту компанию стоит внимательно почитать отзывы сотрудников на разных площадках.
К сожалению, я сделал это уже после того, как столкнулся с проблемами на практике.
Основная проблема — системные задержки заработной платы.
Сроки выплат постоянно переносятся, понимания, когда именно получишь деньги, нет, постоянная неопределённость.
Отдельный вопрос — в премиях.
При выполнении всех показателей их можно не получить при увольнении.
Стоит очень внимательно читать положение о премировании, после увольнения о премиях можно фактически забыть.
Если же продолжать работать, выплаты могут задерживаться на очень длительный срок, в моём случае максимальная задержка составила около полугода.
При увольнении сложности с окончательным расчётом и получением информации о сроках выплат, приходится самостоятельно добиваться ответов, которых нет возможности получить.
В итоге системная нестабильность в финансовых вопросах, отсутствие прозрачности и игнорирование со стороны руководства.
Также в целом работаешь тут за идею, а не зарабатываешь деньги.
Помимо этого всего, объём работ большой, приходится задерживаться, иногда просят работать в выходные, а учитывая, что вовремя не платят, мотивации работать тут нет.
Если рассматриваете работу в компании, советую заранее внимательно изучить отзывы сотрудников и учитывать сложности со сроками выплат.
-
✓ ПреимуществаОпыт работы в нестабильности, который долго не забудешь Далее →✗ НедостаткиСистемные задержки заработной платы, в день увольнения расчет не выплачивают, надо добиваться пробивными путями. Работы много в компании, приходится перерабатывать, но за это бонусов не будет. Премии задерживаются месяцами, при увольнении долги по премиям испаряются, будто их и не было, на премиальную часть рассчитывать не стоит. Служба персонала старается как может поднять дух, но совещание с директором всё обнуляет, потому что уверенности в завтрашнем дне, что оплатишь ипотеку, оплатишь ребенку вовремя выпускной — нет.Руководители проектов некомпетентны, перекладывают большую часть работы на аналитиков. Аналитики в компании очень высокого уровня, но почему остаются в компании — вопрос, возможно тем, кто там дольше работает на особых условиях.Очень отрицательный опыт, не желаю никому с таким столкнуться. Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, опыт в нелучших условиях Далее →✗ НедостаткиПостоянная задержка заработной платы, в связи с чем текучка. Когда трудоустраивался, не предупреждали о проблемах. Проблемы есть и их много. Рыба гниет с головы, тут это очень заметно. Работать тут можно, опыт набрать можно, но почти за бесплатно. Задержки системные, нестабильность системная, длится, судя по отзывам, годами. На себе с первого месяца работы испытал: система оплаты оклад + премии. Премии можешь не получить, даже если заработал по показателям, так как они задерживаются месяцами. Оклад также задерживают, но не настолько долго. Есть много недостатков и помимо выплат, об этом есть в отзывах новых и старых, ничего не изменилось. Не рекомендую, а кто остался работать, вам сил. На рынке есть компании, не терпите… Далее →