Пермская Птицефабрика: Сотрудники работают много часов с небольшой, но стабильной зарплатой
Проработав на Пермской Птицефабрике п.Сылва АО Агросила-Холдинг, 6 месяцев, ничего хорошего сказать не могу.
Данная фабрика в лице Генерального директора не уважает своих сотрудников. Деловое общение на данной фабрике отсутствует.
Сотрудники работают целыми днями без выходных (выходных 1−2 дня в месяц) по 11−15 часов.
Графики сменности без соблюдения трудового законодательства, переработки огромные (хоть и оплачиваются), но сотрудники работают на «износ».
Обязывают выходить работать, т.к. некому работать. Текучка большая.
Заработная плата меленькая, но если работаешь без выходных целый месяц и по 11 ч. по ЗПТ на руки получишь 70-80 тыс. руб. (2026 г.). Зато стабильная..
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ, худшее место где приходилось работать. Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки зарплаты, ни разу за год работы не выплатили вовремя, столько жалоб писали в прокуратуру и в трудовую инспекцию, и все им сходит с рук. Врут про премии, никому не платят, никакой индексации зарплаты. Я приходила на зарплату 45 тыс, спустя 2 года снова ищут специалиста на эту же зарплату, текучка страшная, в документах и в головах руководства тоже полный бардак. Хотите потерять время и нервы, бесконечно обновляя приложения банка и в ожидании зарплаты, то это точно ваше место. Если себя уважаете, даже на собеседования не стоит идти и не терять времени.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВахта 15/15 Далее →✗ НедостаткиПришёл работать монтажником 5 разряда, опыт около 5 лет. В итоге к монтажу за вахту так и не притронулся: то подсобные работы на лопате, то долбёжка бетонных перекрытий или фундамента, вязка арматуры, заливка бетона и т.д. Говоришь, что не умеешь этого, говорят: иди и делай, научишься. В общем, еле-еле отработал вахту и свалил оттуда, не оглядываясь. Далее →

