ООО "Транспортно строительная компания": Суд рассмотрел иск о взыскании задолженности по заработной плате.

07.10.2025 Пермь

Номер дела: 2−8615/2024 ~ М-6082/2024

Дата решения: 20.12.2024

Дата вступления в силу: 28.03.2025

Истец (заявитель): [М.] [С.] Александрович, Прокуратура Свердловского района г. Перми

Ответчик: ООО «Транспортно строительная компания»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен


Решение по гражданскому делу

Дело № 2−8615/2024

УИД 59rs0007−01−2024−011482−19

определение

20 декабря 2024 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи [Б.] О.П.,

при секретаре [К.] А.А.,

с участием старшего помощника прокурора Свердловского района г. Перми Чугаевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению прокурора Свердловского района города Перми, действующего в защиту интересов [М]а С. а., к Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда

У С Т, А Н О В И Л :

Прокурор Свердловского района города Перми, действующий в защиту интересов [М]а с.а., обратился с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда, денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

В судебном заседании представителем прокуратуры Свердловского района города Перми заявлено ходатайство о прекращении производства по делу в части связи с отказом истца от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> суду передано письменное заявление о прекращении производства по делу в части в связи с отказом от исковых требований, подписанное прокурором Свердловского района г. Перми. Пояснено, что частичный отказ от исковых требований связан с удовлетворением ответчиком требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск после подачи искового заявления.

Одновременно представителем прокуратуры Свердловского района города Перми уточнена сумма требований (<данные изъяты>.) и период взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы, поддержано требование о взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

Также суду передано заявление об отказе от исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате, написанное собственноручно [М]ым с.а.

В заявлениях указано, что отказ от исковых требований заявлен добровольно, что последствия отказа от иска, принятия его судом и прекращения производства по делу понятны.

Истец [М] с.а., представитель ответчика в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска.

Суд считает возможным в силу ч.2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принять отказ прокурора и истца от иска, поскольку эти действия не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц.

На основании ч.3 ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

О приостановлении, прекращении производства по делу, об оставлении заявления без рассмотрения выносится определение суда. На определение суда может быть подана частная жалоба.

Руководствуясь ч. 3 ст. 173, п. 3 ст. 220, ст. ст. 224, 225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И л:

Принять отказ [М]а С. а., прокурора Свердловского района города Перми, действующего в защиту интересов [М]а С. а., от исковых требований к Обществу с ограниченной ответственностью «Транспортно-строительная компания» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>

Производство по делу в данной части прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней путем подачи частной жалобы в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми.

Судья: О. П. Берсенёва

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.10.2025 Пермьводитель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, Она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»). Давно хотела попробовать себя в недвижимости и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании: Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%!) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла бла бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов, ремонтников стиральных машин,... Далее →
    ✗ Недостатки
    Речь в данном случае пойдёт про компанию Сменикварти.ру (Она же Смениквартиру, Метрикс, она же Metrix, она же 1001 АН, ФСАН «Альфа Дом» и «Резиденция Активных инвестиций»).Давно хотела попробовать себя в недвижимости, и вот выпал такой шанс. После собеседования меня отправили на пятидневный курс внутри компании с целью получения навыков в продаже. Не скажу, что прям полезный курс, по мне как на 60−70 процентов пустая болтовня и трата времени. Но в отзыве не об этом.Итак, главные минусы этой компании:Никакой вменённой минимальной заработной платы Вы никогда там не увидите. Цель руководства заставить Вас работать на себя бесплатно, а процент от прибыли (более 50%) отдавать компании! Они (руководители компании) для этого будут лить вам в уши, что компания даёт возможность заработка, наставников и бла-бла-бла…Поскольку таких дураков, кто соглашается на это (см. п. 1) очень мало, эта компания испытывает постоянный кадровый голод, поскольку 70−80 процентов кадров обновляется каждое полугодие. По итогу, квалифицированных наставников, которые действительно могут помочь в работе, в этой компании по пальцам перечесть, что напрямую будет отражаться на вашей работе.Низкая квалификация сотрудников. В компанию берут всех: бывших водителей, воспитателей детских садов,... Далее →
  • 18.01.2026 Пермьводитель👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    в своем отзыве хочу предостеречь соискателей от этого нечестного работодателя, так как ни условия труда, ни заработная плата, ни бытовые условия, о которых красиво пишут в объявлении, не соответствуют действительности. Устраивался на полигон в г.Октябрьский на вывоз буровых отходов. Девушка с Авито дала номер механика, тот запросил документы на трудоустройство: паспортные данные, медкомиссию, реквизиты счета и т.д. (якобы они передадут их на оформление в отдел кадров). Все предоставил, НО… мои документы до отдела кадров так и не дошли, потому что по приезду на объект начальник участка мне всучил договор на аренду их автомобиля (т.е. трудовой договор был умышленно подменен на договор аренды). Ни оплаты за рейс, ни обещанных суточных 800 р. я не видел. Всю неделю питался сухпайком, который взял из дома на всякий случай, спецодежду мне так же не выдали. Стажировки нет, загруженный тоннаж пишут неверно, вся техника нуждается в ремонте. На неисправном Шахмане отправили в дальний рейс, в итоге двое суток стоял на трассе без еды и теплой одежды. За отработанную неделю мне так же ничего не заплатили, деньги за медкомиссию и расходы на проезд к месту работы возвращать никто не собирается. В итоге зря потраченное время, деньги и нервы. Так что обходите десятой дорогой данную шаражкину... Далее →