ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРИТЕТ ПРОФ": Задержка зарплаты

07.07.2025 НовосибирскАдрес: Тобольск "Сибур"
Преимущества:

Тобольск. Апрель-май 2025.

Билет взяли быстро, гостиница хорошая, двух разовое питание, корпоративный транспорт.

Обещали 260 000 за вахту 60/30.

Недостатки:

В договоре липовые расценки за час 100 рублей, часть з/п от частного лица, остальная через бухгалтерию. Зарплатный табель не добиться.

Пока работал на объекте, за апрель кое-как выплатили. Высчитали за дорогу, 3,500 за липовое удостоверение плиточника (устраивался и работал по факту маляром). По окончанию вахты уехал на межвахту. З/п за май не выплатили, менеджера игнорируют, на контакт не идут. Такого, конечно же, не ожидал. Что делать…?

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

4

Какая ставка за час в ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПАРИТЕТ ПРОФ"? ₽ 100

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 09.06.2025 Сургутэлектромонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    нет и ре может быть Далее →
    ✗ Недостатки
    много подробнее по телефону 7 (-) 08−52. Далее →
  • 15.02.2026 НовосибирскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет, от слова совсем во всех отделах тварит я хаос! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работодателе. Большая текучка кадров, особенно в монтажном отделе. Это показатель и повод задуматься о работе организации внутри компании. Проекты работ сырые. Процесс внутреннего взаимодействия не настроен. Со стороны организация предпринимает попытки конструктивно решать ситуации, но исключительно для себя и своих интересов, сотрудников там не ценят. Соответственно, виноваты все, но не их система. Сложности с выплатами зп, организация работает в черную. Делайте выводы. Работал чуть больше года, надо было уходить раньше. При расчёте черную зп не выплатят, только через Роструд и налоговую… Далее →