История кофе: Токсичное руководство и плохое отношение к сотрудникам
Ужасное отношение к сотрудникам, токсичный руководитель, не рекомендую работать.
Я пришла мотивированной, с желанием учиться и работать бариста. В итоге получаю: «убирают» из графика без предупреждения, начальник взрослый мужчина кричит на молодых девушек. Я заплакала от его неадекватного тона — он просто выгнал меня со смены.
Любое замечание в мою сторону было по мелочам с выпученными глазами и унижением. Я понимаю, что я новый сотрудник, но орать на молодую девушку за какой-то бред по типу: ты не принесла сахар к американо мужчине (который попросил этого не делать и после того, как принесла, начал задавать вопросы), ещё и когда ты взрослый мужчина больше её в два раза — это ненормально.
Стажёрок используют и увольняют (берут специально молодых девушек, чтобы поработали за бесплатно). Зарплату постоянно задерживают по необъяснимым причинам.
Постоянная смена персонала происходит, тк со временем все сталкиваются с этой реальностью и отношением. Девочки, не связывайтесь с этим местом и как можно скорее бегите. Никому не рекомендую здесь работать.
-
💬2 комментария
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →
