ЗиО-Здоровье: Тотальная слежка и давление на сотрудников с контролем отзывов
Начнем с плюсов. Белая з/п выше рынка. На этом плюсы закончились. За этот единственный плюс Вам придется постоянно испытывать унижения: далее правый столбец.
Недостатки:Полная неадекватность руководства. Всех сотрудников под руководством быдловатого начальника отдела кадров заставляют под присмотром писать положительные отзывы о предприятии. В случае увольнения грозят судом за плохой отзыв.
Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Из 365 человек персонала 80 охрана. Доходит до бреда — запутавшись в коридорах, где нет ни указателей, ни табличек, вас могут оштрафовать.
Кто был в тюрьме — тот не был на ЗИО. Не буду долго разглагольствовать, но запретов по инструкциям собирается на полноценные 12 — 15 листов формата А4.
Позиционируют себя как современное предприятие, но есть ощущение, что мой дед налаживал их станки. Оценкам не верьте.
Под контролем лысого, он же племянник генерального, он же 26 лет работает (а почему нет) все пишем хвалу Сафонову и ну и Зоне Исключительного Образования Здоровье.
-
💬2 комментария
-
Была на собеседовании на офисную вакансию «администратора проектов» (это что-то вроде делопроизводителя или секретаря). Офис — красивый, современный оупэн спэйс. Столовой или кафе нет. Здание офиса новое, приятное, но расположено очень далеко от остановки общественного транспорта с регулярным частым движением автобусов, кому это важно. Сложилось впечатление, что непосредственный руководитель Е. П. подбирает не сотрудника, а очередную пассию, как в телешоу «Давай поженимся!» Видимо, Е. П. не в курсе, что местных девушек не интересуют женатые немолодые мужчины с ипотеками, детьми, маленькими зарплатами и завышенной самооценкой. Ни одного вопроса касательно трудовых обязанностей, выполняемых на предыдущих местах работы, задано руководителем не было, как, например: о регистрации документов, передаче их на почту, подготовке приказов, работе в специализированной программе с документацией, заказе билетов для сотрудников или протоколировании совещаний. Зато целых 1,5 часа сыпались вопросы личного характера с подковырками, например: а точно ли я училась в этом институте, сама ли я писала диплом (не купила ли его), какова была тема диплома, были ли там расчёты (на дипломе Е. П. прямо детально решил остановиться, ну это же было 20 лет назад, а значит особенно актуально сейчас), от кого досталась мне квартира, в которой живу (от родителей или от кого... Далее →
