Ооо арбк: Кидают на деньги
Кидают на деньги при увольнении, за отработанный месяц на позиции помощник бурильщика при отбуренных 1000 метров заплатили 92 000 рублей. Работа тяжелая. Если хотите угробить здоровье и получить копейки, езжайте. Договора напечатаны на пятидневку 40 часов в неделю. Также дата может отличаться, например, начали работать с 1 числа, а в договоре дата стоит с 9 числа. Это при работе вахтовым методом 7 на 0 по 12 часов. Данной организацию не рекомендую, обходите стороной, буду обращаться в прокуратуру.
- 👉 Работа в АРБК в Чите (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в АРБК помощником бурильщика? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Чите (65 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Чите (63 отзыва) →
- 🛠️ Отзывы о работе помощником бурильщика в Чите (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Чите (646 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (1)
-
Шарашкина контора, рога и копыта, условий никаких, техника утиль, никакого оформления. Как следствие, кидалово на ЗП. Директор, начальник участка, он же буровой мастер, некомпетентные. Два по пять бухгалтер, она же супруга директора, приехала, привезла расчетки, написанные от руки куриным почерком. Короче, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы не обнаружены Далее →✗ НедостаткиОпыт сотрудника (4 месяца) Минусы: Грубые нарушения трудового законодательства и токсичная атмосфераПроработав в данной организации 4 месяца, хочу предостеречь потенциальных соискателей от трудоустройства сюда. Корпоративная культура и условия труда оставляют желать лучшего:Авторитаризм и подавление инициативы. В компании приветствуются сотрудники, не имеющие собственного мнения. Любые конструктивные предложения или попытки диалога пресекаются. Главный принцип руководства — «делай, что сказано, и не думай». Любое инакомыслие воспринимается в штыки.Нарушение режима труда и отдыха. Несмотря на заявленную в договоре 40-часовую рабочую неделю, по факту руководство требует работать по 12 часов в день (с 8:00 до 20:00). Переработки никак не фиксируются и не оплачиваются. Время на обед урезано до 20 минут, установлены жесткие необоснованные запреты.Проблемы с охраной труда. Базовые средства индивидуальной защиты (СИЗ) приходится буквально выпрашивать, безопасность сотрудников не является приоритетом компании.Финансовые поборы и непрозрачность. Практикуется принудительный сбор личных денежных средств сотрудников «на нужды производства». При попытке запросить отчетность или чеки, подтверждающие целевое использование денег, руководство реагирует агрессивно.Шантаж при увольнении. В ответ на законные вопросы и защиту своих прав мне... Далее →
Дмитрий
28.03.2026 11:44
Задолженность выплачена только после опубликованного отзыва.