ИПСК: Мартынович хороший человек
Уберите этого хорошего человека, пока не уделал все что можно, научить его не возможно, это обезьяна и граната !
Недостатки:Дениска за борт, хватит из-за тебя нормальным работникам страдать, даже подхалила Виталька съел!
- 👉 Работа в ИПСК в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИПСК производителем работом (прорабом)-ржд? →
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Санкт-Петербурге (287 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе производителем работом (прорабом)-ржд в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36231 отзыв) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (3)
Николай
12.11.2025 07:22
Денис Сергеевич , человек который [censored] и себя и Всех , но скоро он вылетит как пробка из шампанского , такие не нужны в серьезной организации ООО ИПСК !
Файлы:
Иван
26.10.2025 16:25
Не выдавать обезьяне гранату , срочно уволить , Федор где твоя прозорливость , хорошего ПТО Ольгу он убрал , сам только гранаты кидает , да перекладывает свою работу на других .
Файлы:
-
-
Собрались пару дядек и организовали шарашкину контору. Выезжает фирма за счет пары грамотных инженеров, которые непонятно зачем там теряют свое время. Работяг кидают через… бедро, через раз. Оплата не за выполненную работу, а за время, сделал быстрее — заплатят эквивалентно меньше. Обстановка в офисе, скажем так, напряженная и некомфортная. Работа галимо в черную, ну может особо ценные кадры и сидят на серой зарплате. У данной фирмы, на каждом директоре, еще по паре фирмочек по продаже не пойми чего. Не уверен, что смогут отвечать за качество монтажных работ, если уйдет пару толковых ребят. Не рекомендую данного работодателя даже как временное пристанище. . Далее →
Дима
15.12.2025 02:14
Мартыновича Денис Сергеевича выкинули ровно через месяц его работы в ООО " ИПСК" на Ковдоре ГОК , такие мутные личности не должны работать в коллективе , жаль только успел нагадить , хорошие работники из за него уволились ! Просчет главного инженера Ерофеева Федор Александровича ! Текучка огромная , не советую .
Файлы: