сандуновские бани: Весьма своеобразно

Что нравится

Само место работы, оборудование места парения и последующих после него процедур. Все чисто, дорохо/бохато

«Вид у подчиненного перед лицом начальства должен быть лихой и немного придурковатый» — этим метким постановлением Петра Первого (говорят, фейковым) можно с легкостью обозначить всю суть отношений между работниками и начальством этого знакового заведения. Пришел на должность парильщика-массажиста (на самом деле в трудовой она будет обозначена «рабочий мойщик»). Весьма символично. Имея за плечами опыт работы массажистом в десяток лет, с легкостью и с большой любовью относясь к Бане, думал, что мы сработаемся. Но не тут-то было… Процесс обучения и ознакомления с условиями труда выглядит так: Вас приставляют к ст. парильщику, и он с ощущением бренности бытия водит вас по лабиринтам Сандун, показывая «что да как». В связи с сумбурностью речи и нервозностью старшего, с большим трудом получается улавливать и выуживать крупицы полезных знаний для приобретения навыков в новой работе. Но ты стараешься, потому что СаНдуны — с таким же чувством раздражения он пытается научить парению. В основном на тазике. Это занятие его утомляет примерно за минуту-две, после чего со словами «идите-смотрите как парят» он удаляется в неизвестные направления. По сути 95% обучения — это самообучение. Это не проблема, все-таки парение вениками — это не автомобиль собрать или микросхему спаять. Пока ты самостоятельно овладеваешь навыками, старший парильщик покрикивает на тебя и пытается ввести в ступор, задавая сложные (на его взгляд) вопросы с подвохом по типу «на сколько повышается температура в парилке, когда поддаешь?» Ни в коем случае не отвечайте правильно, ибо «суть отношений» (описана в начале). Если отбросить сарказм и иронию, то дела обстоят таким образом: Сандуны — древнейшие бани России (они реально впечатляют), но у них наметилась большая проблема. Времена меняются, отношения между людьми и способы их взаимодействия тоже. На данный момент основная клиентура Сандуновских бань — это обеспеченные люди старшего и преклонного возрастов. Молодых, тем более юных, посетителей почти нет. Это как раз связано с их способом ведения дел и построением отношений между сотрудниками. У основной клиентуры есть деньги, и они готовы платить десятку за процедуру на 20−30 минут. Но наметившаяся проблема в том, что этих людей все меньше и меньше. Поэтому бОльшую часть времени места для парки людей и отделения для их мытья пустуют… В связи с этим в персонале проглядывается жесткая иерархия, озлобленность и зависть. Всех «денежных» клиентов прибирают к рукам «старшие», а «молодняк» печально слоняется без дела. Сандуны пытаются нивелировать недостаток клиентов повышением стоимости процедур и квалификации сотрудников, но парка есть парка, а «мыльный массаж» — это всего лишьмойка мылом с небольшими элементами массажа локтями и кулаками. Это не может стоить выше определенной черты даже в центре Москвы, и эту черту уже переступили. В персонале достаточно хороших и отзывчивых ребят. Всех их объединяет тягучая усталость и в то же время теплящаяся надежда «а вот я когда-нибудь стану старшим администратором/парильщиком/барменом». Итог: Сандуновские бани — это эдакий «памятник из прошлого», который вроде большой, дорогой, статный и из бронзы, но в то же время тут «подистерлось, здесь отвалилось» и вроде подлатали, но уже лоска нет и не так интересно. Жаль, ведь вспоминается «Брат 2» Балабанова, но сейчас там уже не так и в бой идут одни старики..