ISPIK SP. Z O.O: Проблемы с текучкой кадров и плохими условиями.

07.03.2026 • собеседование • Ки4в
🚀 Должность

Рабочий в полях

Фирма живёт за счёт большой текучки кадров. Те люди, которые работали в нормальных фирмах с нормальными условиями и знают цену своему труду, увольняются через 2–3 дня пребывания в этом гадюшнике. Остаются работать либо те, кто ничего не умеет делать и для кого счастье — на дне бутылки, либо те, кто приехал работать в Польшу в первый раз и просто не знает, какие условия есть в других фирмах.

Такие люди задерживаются на полгода ±, а позже, когда начинают понимать, что к чему, уходят на лучшую работу.

Простой работяга для фирмы — это собака, которая должна пахать и не возмущаться. Если начинаешь возмущаться и требовать нормальных условий, сразу пугают увольнением, как будто это какая-то очень ценная работа.

На фирме очень много бестолковых «белых голов» — так называемых бригадиров, которые носят белые каски и руководят людьми. В реальности это просто надзиратели. Бригадиров, которых уважали бы простые работяги, там нет. Мало того, что эти «белые головы» абсолютно бесполезны на стройке — они даже не знают принципов работы. Когда им начинаешь объяснять, что так, как они хотят, сделать невозможно и что потом всё равно придётся переделывать, эти люди, обиженные жизнью, которым дали немного власти, начинают наказывать тебя рублём — штрафуют или снимают пару злотых, ставя негативную оценку.

Но в итоге работу всё равно приходится переделывать, тратя на это время и ресурсы. В общем, цирк. Грамотных бригадиров нет — только глупые надзиратели.

Платят за труд копейки. Работаешь на морозе −20 или в воде и грязи по колено — неважно. Никакой благодарности нет, только упрёки: почему так мало сделал. Сами «белые головы» в мороз из своей конуры не выходят и на поле не появляются, зато постоянно требуют присылать им фотоотчёты.

Жильё фирма снимает в какой-то глуши, где нет ничего — ближайшие магазины в 10 км. Если вдруг нужно в аптеку или магазин, машину тебе никто не даст. Нужно просить ребят, за которыми закреплены машины, чтобы отвезли. А оно им надо? Но приходится их дёргать постоянно, потому что других вариантов нет.

А если ты работал на фирму в −20, заболел и тебе нужно в больницу, то «белая голова» скажет: вызывай такси и езжай, потому что везти тебя никто не будет. Вот такое отношение к людям.

В общем, все, кто в Польше давно — не тратьте своё время, фирма ужасная. А для тех, кто только приехал в Польшу, это, возможно, хорошая школа: посмотреть и понять, где работать не нужно и откуда нужно бежать.

Общая оценка

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Вахтовый метод

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.01.2026 ВаршаваРабочий в полях
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Абсолютно нет. Полный ноль, даже уходят в минус. Далее →
    ✗ Недостатки
    Вас заставляют приехать за два часа до отправки на работу с личными вещами, и в турбо режиме оформляют документы и выдают форму, которая после первой стирки разорвется. Рабочие сапоги через неделю текут. Условия проживания не соответствуют нормам, старые здания с мышами, до ближайших продуктовых магазинов 18 и более км. Зарплата мизерная, и первая выплачивается с задержкой в 2 месяца. Мотивации нет, за тяжелые условия работы и сверх нормы доплат нет, но система штрафов просто космос. Оплата за работу в злотых, а штрафы в евро. Договора злицения, но если вы уволитесь сами, не доплатят 1000 злотых (типа штраф за ваше увольнение) + снимут деньги за дешевую робу. Рулят стройками бестолковые белорусы и украинцы, бардак полный. И придумал эту схему р.б. Далее →
  • 13.09.2025 Warszawa👍6
    Кроме «стабильной работы на весь год» плюсов больше нет. Отношение как к псу, за спецодежду деньги снимают, хотя сами требуют придерживаться техники безопасности (ботинки с железным носком/зимние куртки). Категорически не идут на диалог, перекидывают ответственность как горячий пирожок с одних на других. Задержка зарплаты бывала в 2 месяца (аргументируя, что надо семью кормить — ответ, не нравится, увольняйтесь). Якобы делают карту побыту, но растягивают её на годы, чтобы ты не убежал на другую фирму, кормя завтраками. Постоянный убитый транспорт (в основном), недостаток инструментов, работа в дождь «аргументируя, что купили дождевики по 20 зл, которые рвутся при одном поднятии руки». Можно много чего «хорошего написать» о них, но придётся переходить на личности, а некоторые из них хорошие люди, которые не заслуживают разбирательств (керовники, бригадиры) и всяких проверок и служб проверок. Так же есть подозрения, что почти все комментарии снизу — это просто отзывы работников офиса. Фото и видео трэша также присутствуют, если что. Далее →