ISPIK SP. Z O.O: Проблемы с текучкой кадров и плохими условиями.
Фирма живёт за счёт большой текучки кадров. Те люди, которые работали в нормальных фирмах с нормальными условиями и знают цену своему труду, увольняются через 2–3 дня пребывания в этом гадюшнике. Остаются работать либо те, кто ничего не умеет делать и для кого счастье — на дне бутылки, либо те, кто приехал работать в Польшу в первый раз и просто не знает, какие условия есть в других фирмах.
Такие люди задерживаются на полгода ±, а позже, когда начинают понимать, что к чему, уходят на лучшую работу.
Простой работяга для фирмы — это собака, которая должна пахать и не возмущаться. Если начинаешь возмущаться и требовать нормальных условий, сразу пугают увольнением, как будто это какая-то очень ценная работа.
На фирме очень много бестолковых «белых голов» — так называемых бригадиров, которые носят белые каски и руководят людьми. В реальности это просто надзиратели. Бригадиров, которых уважали бы простые работяги, там нет. Мало того, что эти «белые головы» абсолютно бесполезны на стройке — они даже не знают принципов работы. Когда им начинаешь объяснять, что так, как они хотят, сделать невозможно и что потом всё равно придётся переделывать, эти люди, обиженные жизнью, которым дали немного власти, начинают наказывать тебя рублём — штрафуют или снимают пару злотых, ставя негативную оценку.
Но в итоге работу всё равно приходится переделывать, тратя на это время и ресурсы. В общем, цирк. Грамотных бригадиров нет — только глупые надзиратели.
Платят за труд копейки. Работаешь на морозе −20 или в воде и грязи по колено — неважно. Никакой благодарности нет, только упрёки: почему так мало сделал. Сами «белые головы» в мороз из своей конуры не выходят и на поле не появляются, зато постоянно требуют присылать им фотоотчёты.
Жильё фирма снимает в какой-то глуши, где нет ничего — ближайшие магазины в 10 км. Если вдруг нужно в аптеку или магазин, машину тебе никто не даст. Нужно просить ребят, за которыми закреплены машины, чтобы отвезли. А оно им надо? Но приходится их дёргать постоянно, потому что других вариантов нет.
А если ты работал на фирму в −20, заболел и тебе нужно в больницу, то «белая голова» скажет: вызывай такси и езжай, потому что везти тебя никто не будет. Вот такое отношение к людям.
В общем, все, кто в Польше давно — не тратьте своё время, фирма ужасная. А для тех, кто только приехал в Польшу, это, возможно, хорошая школа: посмотреть и понять, где работать не нужно и откуда нужно бежать.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ISPIK SP. Z O.O в Ки4в (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ISPIK SP. Z O.O рабочим в полях? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Ки4в (1 отзыв) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Ки4в (1 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе рабочим в полях в Ки4в (1 отзыв) →
- Работа в Ки4в (1 отзыв) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
✓ ПреимуществаБачу, багато є теж не дуже хороших відгуків, але я припускаю, що це люди, які просто потрапили не до тих бригадирів або просто ображені. У самого бували конфліктні ситуації, але, в принципі, це робота, тому все добре. Є хороші бригадири та відповідальні люди. Нормально працюєш — то нормально й маєш. Тому в мене хороший відгук. Працюю монтером, скоро летимо в Іспанію. Далее →✗ Недостаткине має Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю тут давно, загалом усе влаштовує. Так, моментами бувають нюанси з колективом на об'єктах, але якщо хочеш заробити гроші — це прекрасна фірма. Виплати вчасні, а якщо працювати, то можна вийти на 7–8 тисяч злотих нетто на посаді монтажника. Влітку бувало й до 9 тисяч. Витрати тут мінімальні. Загалом усе добре, рекомендую Далее →✗ НедостаткиБувають моменти в колективі з деякими людьми, але так то все окей. Далее →

