ISPIK SP. Z O.O: Высокая текучка, низкая оплата и штрафы рабочих
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Простые рабочие для фирмы — это расходный материал, огромная текучка, минимальная оплата труда. Требования и нормы, при невыполнении которых простых рабочих штрафуют. Ужасно глупые бригадиры, которые самоутверждаются за счёт работяг.
- 👉 Работа в ISPIK SP. Z O.O в Warszawa (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ISPIK SP. Z O.O рабочим в полях? →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Warszawa (1 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Warszawa (1 отзыв) →
- 👉 Отзывы о работе рабочим в полях в Warszawa (1 отзыв) →
- Работа в Warszawa (16 отзывов) →
-
Кроме «стабильной работы на весь год» плюсов больше нет. Отношение как к псу, за спецодежду деньги снимают, хотя сами требуют придерживаться техники безопасности (ботинки с железным носком/зимние куртки). Категорически не идут на диалог, перекидывают ответственность как горячий пирожок с одних на других. Задержка зарплаты бывала в 2 месяца (аргументируя, что надо семью кормить — ответ, не нравится, увольняйтесь). Якобы делают карту побыту, но растягивают её на годы, чтобы ты не убежал на другую фирму, кормя завтраками. Постоянный убитый транспорт (в основном), недостаток инструментов, работа в дождь «аргументируя, что купили дождевики по 20 зл, которые рвутся при одном поднятии руки». Можно много чего «хорошего написать» о них, но придётся переходить на личности, а некоторые из них хорошие люди, которые не заслуживают разбирательств (керовники, бригадиры) и всяких проверок и служб проверок. Так же есть подозрения, что почти все комментарии снизу — это просто отзывы работников офиса. Фото и видео трэша также присутствуют, если что. Далее →💬1 комментарий
-
Фирма живёт за счёт большой текучки кадров. Те люди, которые работали в нормальных фирмах с нормальными условиями и знают цену своему труду, увольняются через 2–3 дня пребывания в этом гадюшнике. Остаются работать либо те, кто ничего не умеет делать и для кого счастье — на дне бутылки, либо те, кто приехал работать в Польшу в первый раз и просто не знает, какие условия есть в других фирмах. Такие люди задерживаются на полгода ±, а позже, когда начинают понимать, что к чему, уходят на лучшую работу. Простой работяга для фирмы — это собака, которая должна пахать и не возмущаться. Если начинаешь возмущаться и требовать нормальных условий, сразу пугают увольнением, как будто это какая-то очень ценная работа. На фирме очень много бестолковых «белых голов» — так называемых бригадиров, которые носят белые каски и руководят людьми. В реальности это просто надзиратели. Бригадиров, которых уважали бы простые работяги, там нет. Мало того, что эти «белые головы» абсолютно бесполезны на стройке — они даже не знают принципов работы. Когда им начинаешь объяснять, что так, как они хотят, сделать невозможно и что потом всё равно придётся переделывать, эти люди,... Далее →