бинетика: бинетика это баланс информ.
нет
Недостатки:Пару слов про эту шарагу. Бессменный руководитель — некто [Ш.]. Крутой бизнесмен, начинал с купи-продай на Авито и остался на том же уровне развития. Все проекты, к которым имеет причастность, рано или поздно схлопываются. Весь в кредитах. Очень скользкий тип. Сейчас активно ударился в развитие патриотизма. Ну, видимо, потому что в эту сферу сейчас вваливают кучу бабок, и погреться на этом спешат все прохиндеи, кому не лень. Раньше как-то не замечалось за ним патриотизма.
По работе окружил себя всякой шушерой из особо приближенных, которые дуют ему в уши, как все [censored] в конторе, и он им верит. Они, собственно, и получают более-менее, остальные сосут. Официально по трудовым договорам не оформляют или оформляют на мизерный оклад, остальное — «премия». Ещё и штрафы есть. Условия работы более чем скромные, в бывших сельхозангарах, стоящих в чистом поле за забором, без авто не добраться. В общем [censored] а не контора.

- 👉 Работа в БИНЕТИКА в Раменском (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БИНЕТИКА работником? →
- 🧑💼 Отзывы о работе работником в Раменском (3 отзыва) →
- Работа в Раменском (189 отзывов) →
-
Компания уже на самом дне. Ранее называлась ООО Технический центр Баланс-Информ (почитайте, там тоже много интересного) — платить не хотят. Работаешь, стараешься, и в день зарплаты тебя даже не уведомят о задержке, приходится вызванивать, спрашивать самим. В ответ: информации пока нет, ждём поступления ДС. В итоге ты сидишь и ждешь свои заработанные деньги недели 3+. Как Вы будете жить, что вы будете есть — абсолютно всем всё равно. У директора свои проблемы (покупки ретро автомобилей, участия в каких-то заездах на них, ну и остальные хотелки), которые он решает, а потом, если у него остаётся что-то, то вам с барского плеча, может, и заплатят, а может заплатят, но не полностью, а может решат, что именно вы подождете ещё. Абсолютно отсутствует понимание, что только благодаря сотрудникам у него есть х…ярд машин и хороший доход. Год или два назад, из-за регулярных задержек и выплат зп не полностью ушли два отдела полностью. В итоге директор решил, что это они крысы, а он хороший и добавил, что незаменимых нет. И клал он на ваши проблемы, что у вас есть дети, кредиты и потребности. Денег добивались через суд. Вообще, отношение всех руководителей как к рабам: работайте, а мы подумаем платить или нет. Когда звонишь узнать, что и когда ждём, максимально... Далее →