Бинетика: Отсутствие должностных инструкций, задержки выплат и нестабильность
Категорически не рекомендую компанию «Бинетика» как работодателя!
Что здесь происходит:
- Нет должностных инструкций. Никто толком не понимает, кто за что отвечает. Всё держится на устной договорённости — сегодня одно, завтра другое.
- Премии — лотерея. Ни критериев, ни сроков, ни прозрачности. Всё приходится буквально выбивать у руководства. Директор, который никогда сам ничего не строил (бизнес достался готовым), относится к сотрудникам наплевательски.
- Постоянные задержки. Даже те премии, которые обещают, выплачивают с опозданием на месяцы. Некоторых откровенно «кидают».
Атмосфера токсичная, инициативы душатся на корню. Деньги и стабильность здесь — понятия из параллельной вселенной.
Если цените своё время и нервы, ищите другое место.
.- 👉 Работа в БИНЕТИКА в Раменском (8 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БИНЕТИКА руководителем отдела? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем отдела в Раменском (1 отзыв) →
- Работа в Раменском (220 отзывов) →
-
💬4 комментария
-
Компания уже на самом дне. Ранее называлась ООО Технический центр Баланс-Информ (почитайте, там тоже много интересного) — платить не хотят. Работаешь, стараешься, и в день зарплаты тебя даже не уведомят о задержке, приходится вызванивать, спрашивать самим. В ответ: информации пока нет, ждём поступления ДС. В итоге ты сидишь и ждешь свои заработанные деньги недели 3+. Как Вы будете жить, что вы будете есть — абсолютно всем всё равно. У директора свои проблемы (покупки ретро автомобилей, участия в каких-то заездах на них, ну и остальные хотелки), которые он решает, а потом, если у него остаётся что-то, то вам с барского плеча, может, и заплатят, а может заплатят, но не полностью, а может решат, что именно вы подождете ещё. Абсолютно отсутствует понимание, что только благодаря сотрудникам у него есть х…ярд машин и хороший доход. Год или два назад, из-за регулярных задержек и выплат зп не полностью ушли два отдела полностью. В итоге директор решил, что это они крысы, а он хороший и добавил, что незаменимых нет. И клал он на ваши проблемы, что у вас есть дети, кредиты и потребности. Денег добивались через суд. Вообще, отношение всех руководителей как к рабам: работайте, а мы подумаем платить или нет. Когда звонишь узнать, что и когда ждём,... Далее →


