РОТОСНАБ : Авторитарный стиль руководства и проблемы с зарплатой
Пишу отзыв не с целью опорочить компанию, а предупредить соискателей! На производстве текучка! Компания теряет хороших и грамотных сотрудников, а с ними накопленные знания и опыт. А всё почему…
Полгода назад к нам пришла с фитокосметики Вершинина Оксана. «Пахан» в женском виде, если вы не подчиняетесь ей или её [censored] Артемону (он же К.А.) или не дай бог вы не поздоровались первыми — всё! Вы в чёрном списке!
Вершинина же со своей сворой (к.а., Быкова и Макарова) посеяли хаос на производстве. Люди, ничего не понимающие в процессах производства.
В одностороннем порядке Вершинина ввела KPI (без приказа и уведомления), после чего начался:
1. Авторитарный стиль руководства
2. Несправедливое распределение задач и премий
3. Публичные унижения и постоянное давление с пометкой «СРОЧНО».
4. Отсутствие обратной связи
5. Фаворитизм в коллективе
6. Нереалистичные требования к сотрудникам
Девиз Вершининой: «если оператор „умер“ у станков, убираем его в сторону и ставим другого оператора, пока первый не очнётся».
Будьте готовы в прямом смысле слова «умереть» за её премию!
Раньше задержек в зарплате не было, сейчас это происходит систематически.
И созданный канал анонимной обратной связи для сотрудников — это просто насмешка. Вышестоящему руководству плевать, как показала практика.
Не тратьте время зря!.
-
✓ Преимуществаиз плюсов действительно достойное общежитие. хороший хостел, по крайней мере лучше того, что я видела на предыдущих вахтах Далее →✗ НедостаткиРаботали вахтовым методом в селе Софьино на складе Яндекс Маркет. Про сам склад молчу, дресс-код очень строгий, буквально раздевают до нижнего белья, не разрешают футболку с принтом, и если сначала можно еще было вывернуть наизнанку, то потом стали запрещать даже это. Могут разрезать карманы на штанах таким образом, что были видны голые ляшки (видела у одной девочки). Про саму компанию могу сказать, что обманывают со всем, даже с выходными. Мой парень попросил выходной, бригадир поставил нас двоих в список в графе «выходной». Потом мой парень встретил его в общежитии, и тот сказал, что я должна буду прийти на склад в качестве формальности, и потом сразу же пойду домой. Ну, пришла я на склад, сфоткались. Потом он мне сказал: пока иди работай, если что, я тебя позову. Сказал, что до 10 утра закроется заявка. В итоге я уже понимаю, что что-то не так, работаю до 10 и подхожу к нему заплаканная. СБшник видит мои слезы и спрашивает «что случилось». А бригадир мой сразу переобулся, сказал, что оказывается я в резерве (хотя я в списке была вписана на выходной) и что «произошли изменения». Я тогда еще вместо 12 часов проработала 13... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОформление по ТКЗарплатаОтдел кадров Далее →✗ НедостаткиРаботала здесь 3 месяца на должности Специалист по допечатной обработке, и мне есть что сказать. Во-первых, взяли меня практически сразу, обучение провели уже мои коллеги, за это хороший плюс. Но на этом хорошее кончается. Нет четкой коммуникации и расстановки задач. Мой непосредственный начальник, которого зовут на букву Т., не соблюдает субординацию (это вообще проблема общая всех сотрудников компании), сам не знает и не понимает, какой объем работы у подчиненных. Из-за чего часто возникали необоснованные претензии. Выражалось это крайне эмоционально, часто разговаривал на «ты».Из-за проблем, которые я описала ранее, все ошибки или задержки в обработке сваливались на нас. Мол, это лишь мы виноваты, что они не могут отгрузить заказы вовремя.Еще имело место быть принуждение к работе в субботу и воскресенье без доп. соглашения, что является серьезным нарушением ТК РФ. На мои слова об этом и отказе так работать, меня назвали слишком принципиальной.После данного инцидента имело место быть откровенному хамству в мою сторону и попытки через повышенный тон унизить. Когда я не дала со мной так общаться и старалась вывести разговор в нейтральное русло, все вывернули так, будто хамка здесь я)В самой работе также слишком часто... Далее →