РОТОСНАБ : Авторитарный стиль руководства и проблемы с зарплатой

Пишу отзыв не с целью опорочить компанию, а предупредить соискателей! На производстве текучка! Компания теряет хороших и грамотных сотрудников, а с ними накопленные знания и опыт. А всё почему…

Полгода назад к нам пришла с фитокосметики Вершинина Оксана. «Пахан» в женском виде, если вы не подчиняетесь ей или её [censored] Артемону (он же К.А.) или не дай бог вы не поздоровались первыми — всё! Вы в чёрном списке!

Вершинина же со своей сворой (к.а., Быкова и Макарова) посеяли хаос на производстве. Люди, ничего не понимающие в процессах производства.

В одностороннем порядке Вершинина ввела KPI (без приказа и уведомления), после чего начался:

1. Авторитарный стиль руководства

2. Несправедливое распределение задач и премий

3. Публичные унижения и постоянное давление с пометкой «СРОЧНО».

4. Отсутствие обратной связи

5. Фаворитизм в коллективе

6. Нереалистичные требования к сотрудникам

Девиз Вершининой: «если оператор „умер“ у станков, убираем его в сторону и ставим другого оператора, пока первый не очнётся».

Будьте готовы в прямом смысле слова «умереть» за её премию!

Раньше задержек в зарплате не было, сейчас это происходит систематически.

И созданный канал анонимной обратной связи для сотрудников — это просто насмешка. Вышестоящему руководству плевать, как показала практика.

Не тратьте время зря!.