ТЕПЛОГАЗМОНТАЖ: Директор идиот сафин рустем

19.09.2025 Казань
🚀 Должность

👷Разнорабочий

Преимущества:

Набирает объекты, доверяет работу шабашникам, которым платит денег, а потом спросить не с кого. Хочет набрать команду, но сам не знает с чего начать. Объекты не сдаются, а денег получить хочется. Общаться с персоналом не умеет. Рыба гниёт с головы. Вот чтоб ты сгнил Рустем.желаю тебе несчастья))

Недостатки:

Дурак

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

2

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ТЕПЛОГАЗМОНТАЖ? Как оно проходит?

Никаких

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.12.2020 Санкт-Петербург
    Шаражмонтаж, расчёт при увольнении никакой, задержки по зп. Обещают одно, а по факту на 5_10 т. Р в пролёте. Для ПТО жапа, занимаешься фальсификации документов. Для тех кто хочет работать честно и по нлрмативам не подходит полностью. Директор и снабженец муж и жена, нач. Участка сын. Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →