Мир инструмента: набор грузчиков от Грин строя

Преимущества их нет, и не ищите… Коллектив разнообразный, хорошие есть, но их мало. Офис это отдельная тема попав туда тебя закидают кучей задач, которые не кому не нужны, но надо сделать, срочно,а лучше вчера, и при этом как это сделать большинство не знают. Рабочее место если ты менеджер это работа в полях, при чём тебя контролируют со всех сторон, и с Москвы и на местном уровне и сегодня и завтра проверят что ты делал и обязательно возьмут объяснительную если что-то сделал не так или закончил раньше на две минуты работу в точке. Далее →

Зарплата — это отдельная тема: будут говорить, что всё официально, а по факту оклад минималка по региону, остальное — премия на усмотрение работодателя. Во главе филиала стоит директор, который вообще не понимает в продажах — бывший военный. Всем руководит коммерческий директор, которая платить будет, если ты проработал более 5 лет, остальные этого не достойны. Будет завышать планы, а ещё лучше, когда ты его сделаешь, поменяет цифры в большую сторону, и вот ты уже план не выполнил. Так же штрафы за задачи, которые будут сыпаться на тебя в середине месяца. А если пойдёшь разбираться, ответ один: не нравится — увольняйся. Хорошие менеджеры здесь долго не держатся, проработав чуть-чуть, столкнувшись с проблемами, с бумажной системой, с задачами, которые никто не решает вовремя, да и зарплата не высока, просто уходят. Итог: если Вы хотите получать копейки и при этом быть под тотальным контролем постоянно со стороны руководства — добро пожаловать! Далее →