Лилиани: Недостаток возможностей для карьерного роста
Плюсы были: работал над задачами, о которых в институте читал в учебниках, и рядом были уникальные специалисты — настоящие зубры отрасли, у которых можно было научиться нестандартному подходу. Но это всё.
Недостатки:Отдал Л. полтора года жизни. Оклад был на уровне junior-разработчика в обычной IT-конторе, а ответственность — за чертежи, которые уходят в металл. Рабочая станция едва тянула САПР десятилетней давности, доступ к современным симуляторам или базам патентов был под строжайшим запретом «из соображений безопасности». Любое предложение по оптимизации расчётов натыкалось на ледяное «у нас методика отработана». Карьеру здесь строят не по компетенциям, а по блату и умению молчать. Ушёл, когда понял, что мой потенциал здесь нужен только как бесплатная дополняющая мощность, а не как свежая мысль.
-
✓ ПреимуществаЕда в столовой))) Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Сюда приходят не работать, а доживать. Коллектив напоминает кружок по интересам: интерес у всех один — чем залить тоску после смены. Технологические карты пылятся на полках, зато рецепты домашнего самогона передаются из уст в уста. Попробуй предложить автоматизацию — тебя высмеют. Здесь свято верят, что станок с ЧПУ — это дьявольская машина, которая отнимет у них последнюю возможность выпить на рабочем месте. Зарплату задержали? Зато шеф принёс канистру.. Далее →
-
Устроился по распределению, думал, будет интересно: завод стратегический, продукция серьёзная. Но столкнулся с реальностью 90-х. Оборудование — музейный экспонат, все чертежи в бумажном виде, компьютер дали самый старый. Руководство требует результата, но инструмент выдают по лимиткам, как в дефиците. Когда предложил оптимизировать участок, мастер ответил: «Не высовывайся, нам за это не платят». Оклад ниже среднего по региону, премии только тем, кто сидит на месте 20 лет. Уволился, как только нашёл альтернативу. Далее →