ООО ПГ ЮМЗ: Отсутствие профессионалов и обучение
[censored] Югай до сих пор обслуживает сексуально старых начальников.
Недостатки:Работал в отделе продаж данной компании. Кумовство и п.и.д.о.в.к.а. Профессионалов нет. Собраны отбросы, которые занимаются собственным самосохранением. Г.Е.Ю из отдела маркетинга даже машину выделили, чтобы обслуживать руководство! Директорам по продажам работает, скорее, вредитель, чем руководитель. Опыта работы с конечниками нет совсем. Вся его работа, как он считает, это ездить к дилерам и бухать, выдумывать себе проблемы и решать их. Информацию умышленно не доводит до сотрудников, чтобы казаться более грамотным. Есть у них «суперменеджер», которого так называет директор по продажам. «Суперменеджер» — это в обще уникальный персонаж. «Суперменеджер М» — 20 лет работал в «Бизон», в отделе он «специалист по работе с холдингами». Связей в холдингах нигде нет! Знакомств в холдингах нигде нет! Не знает даже где находятся офисы Ростовских холдингов! Не знает как закупаются холдинги! Не знает что такое тендерная процедура! Не знает 1С! Не знает ни одной СРМ! На встречах боится перед ЛПР рот открыть — убегает от них! И вот это существо для них «суперменеджер М». Что он делал в «Бизон» 20 лет?! Учитывая, что он тоже пристраивается к ж.о..п.е г.Е. из отдела маркетинга, то становится всё понятно! Обслуживал руководство в с.е.к.с.уальном плане…. а зачем его ещё держали там?! Думаете выводы кто-то делает? Нет, они ещё и коммерческого директора из Бизона взяли))). Всё легко проверяется, я предвижу п.е.т.у.шиные комментарии. Они даже ругаются как и положено г.Е. — «Ты противный, ты противный». Обучение отсутствует полностью! Никто не обучает ни продукту, ни работе с дилерами. Сборище старых п.е.р.д.у.н.о..в, которые настолько зазвездились, что даже письма им писать рядовой сотрудник не имеет права! Каждый думает о своей ж.о.п.е. О продажах в отделе продаж никто не думает! Они даже машину у регионального менеджера забрали, чтобы комфортно ездить на работу и в отпуск! Но г.Е.Ю из отдела маркетинга машину оставили! Вот и делайте выводы. Техника отвратительного качества. Дилеры её продавать не хотят, фермеры её покупать не хотят тоже, а с вас продажи требуют! В общем разогнать всех и набрать профессионалов надо!
-
✓ ПреимуществаНет достоинств Далее →✗ НедостаткиУмирающие заводы. Технику, которую они производят, полностью нерабочая! Репутацию уже сильно себе испортили! Выживают за счёт того, что сами себе и продают технику. Входят в ФК Система. В ПГ ЮМЗ абсолютно непрофессиональные кадры. В основном выходцы с Бизона. Причём самые бестолковые сотрудники. Нет связей в холдингах, продавать не умеют. Это же касается и директора по продажам. Перспектив НЕТ! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ НедостаткиБоже упаси вас устроиться менеджером в ПГ ЮМЗ, он же АО Корммаш и Миллеровосельмаш. Это сборище профессиональных бездельников! Во всём и всегда виноваты менеджеры региональные! Поэтому текучка 20 человек в год. Остальная шушера сидит и во всём винит менеджеров, что они не работают! Собрались старые пердуны, которые выживают, и бестолочи преимущественно из Бизон и Ростсельмаш, которые занимаются собственным самосохранением! Если вы увидели приглашение в эту шарашкину контору в Ростове на Тельмана, не вздумайте туда соваться! Вас берут как расходник на три-четыре месяца. Далее →