ФАМИЛИЯ: Мало часов и низкая зарплата, плохие условия работы
Не полный рабочий день, подходит для подработок. Зп два раза в месяц. Есть возможность участвовать в корпоративных мероприятиях (но не во всех). Подарки детям до 14 лет.
Недостатки:Зачастую ооочень мало часов выделяется для РТЗ, работа и в примерочных, и на складе, и в зале, переоценка, инвентаризация, развес и замагничивание, а также отслеживание недобрых воришек — и всё это за максимум 40 тысяч в месяц!
А если и Управляющий/ая ещё и самодур/ра, то работа вообще в радость!
Покупатели ведут себя, как конченные поросята, могут всё навалить на пол и потоптать, переодеться во всё новое, а грязное (даже нижнее бельё) оставить вам на радость!
Не ждите, что вас будут слушать и слышать упры и зумы. Для многих из них вы — нелюди, работники нижнего уровня, и лучше бы не поднимали глаз, а молча трудились!
Если ЗП поднимают, то тут же убирают часы, поэтому рассматривать работу в Фамилии как возможность заработка на постоянной основе, чтоб хватало на жизнь, не стоит!
.
👉 Работа в ФАМИЛИЯ в Москве (25 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ФАМИЛИЯ ртз? →
- 👉 Отзывы о работе ртз в Москве (8 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74646 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп, адекватное руководство, хороший коллектив. Есть бонусы за кпи, магазин успешно выполняет план Далее →✗ НедостаткиУстроилась замом управляющего месяц назад. Должностные обязанности — стоять на кассе, разбирать поставку, стикеровать товар, вешать вещи, вести кассовые документы, работа по залу. Совершенно не соответствует тому, что обещали на собеседовании. Потом кладовщик уволилась, теперь ещё принимаю товар вместо неё, приезжать на работу нужно к 7 утра. Ставят смены по 15 часов. Чувствую себя разнорабочим/на побегушках, управленческим активностям не учат! Назначение должности — закрыть дырку, когда не хватает сотрудников. Подаю заявление на увольнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, бонусы сотрудникам, больничные, отпуска все прекрасно Далее →✗ НедостаткиТовар недели — это г@вно, надо впаривать каждому, иначе объяснительная! Спб и наличные любыми путями приходится врать, что терминал не работает! Карта лояльности — впарить каждому эту бессмысленную карту, иначе выговор! Бесконечный разбор поставок и бесконечная переоценка. Если в зале нет РТЗ, но есть два кассира, один кассир будет в зале разрываться на части, другой — на кассе! Работа физически тяжелая и морально тяжелая, покупатели свиньи — бросают, рвут и портят вещи! Коллектив стукачи, все хотят быть ближе к управляющей, постоянно торчат у неё в кабинете и из кожи вон лезут; работу бы свою так выполняли — цены бы им не было))). Далее →
