АШАН: Бессмысленные переработки бюрократия,теснота
Работа рядом с домом, з.п на карту, хороший буфет.
Недостатки:[Т.],
бесполезный труд руководители
бегут пачками, что создает нервную атмосферу. Много времени уходит на обучение на Пк, кот вообще ничего не дает в работе, жуткая теснота на транзитках, травмоопасно. Работа для физически крепких людей. Граыик 5/1 и 4/1, просто адски, особенно если вклинивается ночная смена и после нее 1 выходной, не реально. А еще, нужно быть не брезгливым, т.к с полок в отделах постоянно приходиться выгребать украденный недоед и использованные салфетки, мерзко

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АШАН в Рязани (2 отзыва) →
Супермаркет: отзывы о работе в Рязани (22 отзыва) →
Работа ночные смены: отзывы о работе в Рязани (1 отзыв) →
Отзывы о работе ртз в Рязани (2 отзыва) →
Работа в Рязани (1213 отзыва) →
23.04.2024 была на собеседовании по вакансии в Ашан Мега Тёплый Стан в Москве. Опыт работы большой, соответствует выбранной вакансии (в сервисе HH указано: без опыта работы). Менеджер на беседе по вакансии сообщила о начале рабочего дня в 6:45 - 7:00, однако в это время до данного магазина не доехать и предполагается, что работник как-нибудь доберётся (раз он уже решил работать). Сказала, что поду...
АШАН , Вернадского.дом 6. Где директором трудоустроена [П.] С. А чего это вы, [П.] не торопитесь приносить свои извинения тем, кого вы там с Головачёвыми -Ивановыми матом поливаете? Это типа ниже вашего достоинства? [censored] матом сотрудников-это что что ли ваши достоинства? А извиняться- эти *не-не*, это лишнее, нахрен это? Окей, понятно. Дальше едем- вот тут в АШАНе две хорошие работницы выкла...
Собеседование на должность проводил директор ГМ, который пришел через 40 минут моего ожидания. HR не знает истинного уровня з/п, руководитель не заинтересован в поиске подходящих сотрудников. Антимотивация озвучена на собеседовании. Приходя на собеседование, первое, что я делаю это смотрю глазами покупателя,тем самым представляя "портрет" руководителя данного подразделения. Итог был понятен заране...
Изначально звонит сотрудник отдела кадров , начинает задавать вопросы , на минут 40, сразу понятно по методичке)) далее, озвучивают функционал, явно не на предлагаемую з/п, предлагают декретную ставку)) при этом перейдете потом в штат)) реально?? ) на самом деле - по сути срочный договор. Потом дают задание, у меня сложилось впечатление, ищут готовое, профессиональное решение, стоящее денег - бесп...
Всë остальное. Начиная от ужасного коллектива, заканчивая полным пофигизмом всех ко всему. Не зря многие называют это место помойкой. Это буквально помойка, в которой никому ни до чего нет дела, руководству плевать на порядок, на правила, никто ни за чем не следит. Коллектив змеиный, и это слабо сказано. Каждый новенький испытывает на себе здесь проверку нервов. То ли у них посвят такой особенный...