СОГАЗ: Запрос на кросс-функциональные проекты в отделах.

05.03.2026 • Тюмень
🚀 Должность

👨‍💼Руководитель группы продаж

Преимущества:

Понятный план развития сотрудников, есть бюджет на обучение. KPI прозрачные, поощряется наставничество. ДМС на сотрудников и членов семьи. Техника и CRM на уровне, отчётность удобная.

Недостатки:

Хотелось бы больше кросс-функциональных проектов с другими отделами.

Общая оценка

5

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

7-9 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 65963
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников СОГАЗ 25 отзывов

  • СОГАЗ: Нехватка сотрудников в пиковые нагрузки.

    11.03.2026 • Самара • ИТ специалист
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Современное оборудование, лицензированный софт, регламенты инцидент-менеджмента. График адекватный, редкие ночные работы компенсируются. Зарплата белая, ДМС, компенсация сертификаций. Далее →
    ✗ Недостатки
    Команду можно расширить — на пиках задач не всегда хватает рук. Далее →
    💬1 комментарий

  • СОГАЗ: Высокая текучка и проблемы с выплатами сотрудникам

    08.06.2026 • Москва • Фулстек разработчик
    100 раз подумайте, прежде чем идти работать к этому работодателю Много низкоквалифицированных кадров (чтобы платить меньше) и приспособленцев, лояльность ценится выше компетенций, много токсичных недовольных сотрудников. Большая текучка кадров, есть сокращения, обманывают и хитрят с выплатами, меняют условия труда, нарушая договорённости, нет индексации ЗП (что нарушает ТК РФ), нет премий и проф. роста. Есть кумовство и бюрократия, неадекватные и затянутые процессы, начали загонять удалёнщиков в офис, старая техника, убогий офис и кухня.. Далее →