СОГАЗ: Запрос на кросс-функциональные проекты в отделах.

1) Зарплата адекватная, но недостаточная для количества нагрузки и минимально соответствует рынку 2) чистый и опрятный офис в целом 3) есть хороший портал обучения Далее →

В 2025 г. я пережила жесткий моббинг, психологический прессинг и физическое давление от коллеги и локальной службы охраны в этом офисе. После увольнения пришлось долго работать с юристами и психологами, чтобы восстановиться. Вышеупомянутая коллега систематически занималась оскорблениями, позволяла себе некорректное физическое воздействие (толчки), преследовала и оскорбляла мой внешний вид даже вне офиса. Она занималась открытой клеветой, использовала чужую личную информацию и распространяла её, намеренно настраивала клиентов против нового сотрудника ради собственной выгоды. Данный человек может быть опасен для молодых сотрудников, у которых нет опыта защиты своих границ. При этом я искренне желаю ей психологического благополучия и исцеления. Местное руководство на ситуацию никак не реагировало и планомерно подталкивало меня к увольнению. Сотрудники местной службы безопасности вместо помощи устраивали допросы и выдвигали в мой адрес заведомо ложные, абсурдные обвинения, которые не имели под собой никаких оснований. В довершение ко всему, программы и оборудование в самом офисе работают далеко не стабильно, постоянно срывая рабочие процессы. Ситуация в филиале вышла на такой уровень, что мне уже звонили из головного офиса в Москве, чтобы выяснить причины моего ухода. Берегите свое здоровье и обходите это место... Далее →