ТехностильПремиум: Отсутствует социальная программа

30.03.2025 ТулаАдрес: Тула
Преимущества:

На своём рынке компания входит в группу лидеров.

Недостатки:

У компании полностью отсутствует социальная защита и поддержка сотрудников. Нет социального пакета. Маленькие окладные части. Основная часть заработной платы оформляется в виде премии, из-за чего на больничный ходить невыгодно. За 10 лет закрыли несколько компаний и оформили сотрудников как вновь принятых.

В августе 2023 года вынудили уволиться руководителя офиса продаж, когда он проходил химиотерапию.

Сотрудник отработал 10 лет. Создал полностью маркетинг компании и открыл 3 офиса продаж. Когда заболел, вышвырнули за ненадобностью. Ресурс сотрудника полностью исчерпали и вышвырнули смертельно больного сотрудника без подушки безопасности. И так господин Л. поступил со всеми, кто сделал его богатым и поднял бизнес.

Другая сотрудница умирала в хосписе, компания не выделила ни копейки. Собственники компании решили, что деньги обеспечат им бессмертие.

Общая оценка

2

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

10-14 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ТехностильПремиум? Как оно проходит?

стандартные вопросы. проходит стандартно

❓В каких числах платят ЗП в ТехностильПремиум?

20

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

не было

❓Условия испытательного срока

стандартные

❓Есть ли обучение

нет системной программы обучения

❓Есть ли дресс-код

да

❓Есть ли корпоративный отдых

до 2020 года при старой команде были корпоративы

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10562
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.03.2025 Туламенеджер по продажам
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Крепко созданная компания с вменяемыми бизнес-процессами. Среднего качества продукция. Хорошо раскрученный бренд. Далее →
    ✗ Недостатки
    Собственник компании не отблагодарил ни одного из сотрудников, которые подняли этот бизнес. Избавился ото всех, когда бизнес стал стабильным. Последней из команды тех, кто поднял бизнес, была уволена руководитель офиса, проходящая химиотерапию. Уволил смертельно больного человека без подушки безопасности. Далее →
  • 28.02.2026 Тулаtop manager👍70
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Хороший знакомый работал в этой компании на руководящей должности и той информацией которую я от него услышал ну просто не мог здесь не поделится, назовем это мини интервью .Как все уже поняли из мнагочительных отзывов компания занимается оптовой продажей товаров для сада и огорода по словам моего хорошего знакомого каждый второй магазин розничный связанный с садовой утворью обслуживается здесь, но заглянем во внутрь пободробнее .Начнем с устройства компании, где-то кто-то уже писал, но хотелось бы подробнее чтоб внести ясность .Садовки оптом действительно юридически не существует как компании, есть ИП Ионцева Ольга Николаевна есть ИП Мишенков Сергей Юрьевич и их совместное ООО ТД Времена года .У всех юридически разные ОКВЭД (виды деятельности) .Со стороны юридической закон не запрещают афелированость, но в этой компании это всё только на бумажках, на деле это явное дробление о чем ниже уже кто-то из сотрудников и сообщал .Знакомый (назовем его мистер Х) говорил «Вот всё что самое мерзкое человек в экономическом беззаконии мог придумать чтоб набить свой карман здесь есть всё»По мимо дробления есть явная монополия на рынке Тульской области, компания занимается именно оптовой продажей, напоминаю выше каждый 2-ой... Далее →