ООО "Артания": невыплата зарплаты

Item: ООО Артания - отзыв сотрудника
Rating: 1
Author: Анонимный пользователь

28.05.2025 • Рязань

Номер дела: 2−990/2025 ~ М-120/2025

Дата решения: 01.04.2025

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Е.] [М.] Николаевич

Ответчик: ООО «Артания»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

💬 Добавить комментарий ↓

👍 Полезный отзыв? (1)

👁️ 2250

🏙️ Работа в Рязани (1242 отзыва) →

Добавить комментарий

Ваше имя

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Комментарий *

📷 Добавить файл?

Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле

CAPTCHA

Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Подтверждаю, что прочитал и согласен с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности

Хеликс: Как рязанский Хеликс украл у меня почти 2 недели жизни

02.09.2025 • Рязань • собеседование • администратор • 💵 ЗП: 50000 • 👍2

Общая оценка:
⭐ 1

Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
Апельсин: Хотелось бы написать как компания апельсин катится под откос с большой скоростью!Стали сокращать ста

14.09.2025 • Рязань • некто • 👍2

Хотелось бы написать, как компания «Апельсин» катится под откос с большой скоростью! Сталисокращать старых, толковых сотрудников, проработавших более 15 лет в компании, на которых, собственно, всё держится — по надуманным причинам руководства, а точнее, л.м.а. — он, не сделав ничего значимого в компании, заручившись поддержкой гендиректора, хочет занять все сферы деятельности в компании, но у него на это нет ни умственных, ни каких-либо ещё более компетенции и ресурсов. С его приходом на новую точку всё становится только хуже, увольняют старых менеджеров, они с собой забирают свою клиентскую базу — проверьте, на сколько всё усугубилось на Есенина с его приходом! Он дышит на работе от отдыха, а з.п. капает в это время, вечно копчёный, как из солярия только что вышел, высокомерен слюдьми, общается только через посредников типа управляющих В. и Ф. — одного на все вопросы 1 ответ: ЛЮЛИН так сказал и всё, зачем думать самому? Второй, ф.м.а. в Полкова больше озабочен, чем рабочими вопросами, а всех, кто хоть как-то двигал рабочий процесс и имел свою точку зрения, выкинули как неугодных, чтобы не казаться тупыми на их фоне, где они — О., Б. и А. — люди, которые могли наладить рабочие процессы?! Умный руководитель бы таким управленцам и ларёк... Далее →

ООО "Артания": невыплата зарплаты

Добавить комментарий

Хеликс: Как рязанский Хеликс украл у меня почти 2 недели жизни

Апельсин: Хотелось бы написать как компания апельсин катится под откос с большой скоростью!Стали сокращать ста