ТК Байкал Сервис: Скотское поведение руководства и условия работы

Коллектив который ещё остался, но скоро и он развалится, Белая зарплата, рядом с домом кц Далее →

Руководство в Мск, не смыслящее ничего в работе кц, не слушающее обратную связь от сотрудников, не смотрит на заслуги и стаж сотрудников, оценивает сотрудников только по качеству разговора, сразу снижает премию, чтобы не платить нормальную зарплату, урезает коллектив, что работаешь за 2 сотрудников. В общем, делать там уже нечего (рассказываю про колл-центр). Нет уважения к сотруднику. Короче, кто хочет идти в колл-центр работать, сейчас идёт набор — не ходите, потеряете нервы, время и деньги. Далее →