Аптеки Плюс: Использование 1С на кассе усложняет процесс продажи
Закрытая выкладка и все
Недостатки:Коллеги, добрый день
АптекаПлюс — это ужас!
Как можно было поставить складскую и бухгалтерскую программу 1С на кассу?!
Чем думали организаторы?
Третий в очереди покупатель уходит! Это факт!
Офису про это не говорят.
У них приоритеты другие, им всплывающие подсказки главное озвучить)))
Выйти на чек очень сложно — 1000 движений мышкой!
Выбери из списка, 20 раз отсканируй, и тебе вылезет… Нет, не чек)) печать ценника)))
Обалдеть просто, вот сейчас, когда надо завершать продажу быстрее и брать следующего человека в очереди… вылезает печать ценника, вы серьезно, а?!
Сейчас люди «грамотные», аптек пооткрывалось тысяча разных.
Кто будет ждать вашу 1С???!
С кучей окон, припонов и списком, все стараются быстрее оформить продажу! В АптекаПлюс с их 1С дойти до чека уже подвиг)))
Соискатели, подумайте 1000 раз, нужно вам это???
Вас еще будут записывать и считать время, с каким вы справляетесь с этой жуткой программой,
Будете как пианист, охрипший с огромными глазами, на выкате и озвучивать еще и замену.
Программа может и ничего, но она для учета, сидя в кресле за столом, а не для кассы!
Чтоб вы понимали, руководство!
Взяли старье из бухучета, чуть причесали и нехай пыхтят первостольники, а мы посмеемся — именно так думают в офисах АптекаПлюс.
Жуть и тихий ужас просто!.
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
Обходите стороной эту забегаловку Limoni Kids. Работал там с апреля по июль 2024 года. Грязь, руководство просто жулики. Работа сдельная, но так все безобразно организовано, что заработки были маленькие. Работал по шлифовке изделий детской мебели. При увольнении работникам не всем выплачивали, придумывали, что якобы работник что-то должен. В моем случае, когда я через несколько месяцев решил уйти с этой работы, мне вообще ничего не заплатили из того, что я заработал 74 000 рублей, сумма немаленькая. Зарплату выдавал начальник производств. Когда я сказал ему, что в этой шараге больше работать не буду, начальник производства сказал, что я якобы что-то должен. Многим, кто уходил, не доплачивали, причины придумывали. Когда я пришел через 2 недели за расчетом, начальник производства заявил мне, что я якобы украл элементы изделий мебели, которые я делал. Они даром никому не нужны, недоделанные элементы изделий. Вот такую причину придумал начальник, чтоб не платить. Стал меня, взрослого мужчину, пугать полицией, но если я напишу объяснительную, что я их своровал, то он мне заплатит и положил на стол две пятитысячные купюры. Я отказался, мне ни рубля из 74 000 рублей, заработанных более чем за месяц, не заплатили.... Далее →💬1 комментарий