ООО Деловой центр Экспо-Волга: Задержки зарплаты и перегрузка задачами
Хотелось бы, чтобы в данной компании руководство начало относиться к сотрудникам как к людям, чтобы была своевременная выплата зарплаты, а не задержки по полгода! На одного человека вешают задачи трёх должностей за одну зарплату!…………………………..,……………………. ………………………………………,………………
-
Не компания, а сюрприз. Всем заведует кадровичка (Казаченкова Н. А.) кого хочет увольняет, кого хочет принимает и ей все равно специалист это или нет. Приходишь на работу, ты уволен. Зарплату не платят по 2−3 месяца, расчет ждешь полгода. С приходом новой кадровички вся компания пошла под откос. Бедные монтажники работают по 18ч в сутки, а к ним отношение как к скотине, никакого уважения, а их всего 6 человек, которые кормят всю компанию из 120 человек. Один плюс у всех отпуска летом, но в этом есть очень жирный минус, зарплату за апрель получаешь в мае, а за май в сентябре или октябре и так же отпускные. В общем летом выживай как хочешь. Год работаешь, чтобы в отпуске еще больше работать, потому что жить не на что и так каждый год. Люди, если вы надумаете работать в этой компании сначало спросите обстановку у сотрудников потому что кадровичка (Казаченкова) врет и заставляют других врать, что все харошо и никаких задержек зарплаты нет, чтобы человек хотя бы месяц проработал, а там другого подберут, им это наруку, тем более кто расчета полгода будет ждать. Спасибо за внимание. Всем удачи. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →