ООО Дом Пленки: Работа тяжелая, условия плохие, зарплату задерживают
Находятся по адресу пр. Мальцева 1Б. При трудоустройстве обещали зп при выполнении плана (что-то около 400 упаковок пленки в день) 80 000р.
Трудоустройство либо официальное (по минималке), либо вообще никакое. Отработал 1 день.
Впечатления — работа физически тяжелая, не для всех. Некоторые рулоны пленки весят по 70 кг, их вдвоём тащишь вручную до станка с соседнего склада.
Никаких тележек или рохлей там нет, все вручную. В связи с этим текучка там постоянная.
Раздевалка грязная, стоит одна вешалка на всех, никаких шкафчиков.
Обедают в столовой в соседнем здании, по времени не ограничивают, но целый час, как на нормальном предприятии, обедать не дадут.
Когда напарник выходил покурить, Светлана (там старшая) смотрела на него, как погонщик на ленивого вола.
Отработал 1 день, понял, что работа не для меня.
На вопрос, когда можно получить зп, Светлана сказала, что в ближайший день выдачи. Потом решили мои денежки совсем не отдавать.
Так что если не хотите, чтобы вас кинули, обходите данную организацию стороной.
Было бы неплохо полностью официальное трудоустройство, а не в «серую», как сейчас.
Нормальную раздевалку, средства механизации (чтобы не таскать пленку на своем горбу).
Вообще все условия труда.
А если еще поменять лживую начальницу, то, может быть, организация дотянет до каких-то приемлемых стандартов.
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ, после ухода грамотного Руководства! Далее →✗ НедостаткиНаши «начальники» не дотягивают даже до уровня Мастера! Работала в цехе №119 более 15 лет. Всякое было, но такого (начиная с конца 2024 г.). Понятно; международная обстановка, кризис и т.д. Но, что делает руководство завода? Ответ: нечего, как шло и катилось (они все ждут..) А главное — потеря Руководящего состава, которое реально могло влиять на производственные процессы, технологию, ремонт оборудования и обстановку в целом! Набирают идиотов (своих хватает). Наш начальник цеха ходит, орет, что-то требует (ни авторитета, ни навыков управления). Занимается «словоблудием»; знать процесс и управлять им — это как небо и земля… Читая отзывы, на 100% согласна, и могу добавить: все развалили и [censored]. Много написано о Захватове (ушел в 2024 г.), я лично знала этого замечательного Руководителя! Авторитет был (есть) огромный, он знал, что и когда делать, а главное, был грамотным, авторитетным, требовательным! Помогал всем, чем мог, даже если вы из другого отдела, цеха. Все знали — проблема, и кто может ее решить! С его уходом это все сказалось на предприятии в целом, за ним ушли многие… Мне звонили, предлагали вернуться, но нет… Завод без руководства — как тело без головы… Далее →💬2 комментария
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
