ОАО "КУЗНЕЦОВ" (бывший ОАО "Моторостроитель"), госконтора входит в "Ростехнологии": Начальство и мастера некомпетентны, зарплата минимальная

01.06.2026 • Самара

Работал на Кузнецов, заводское шоссе. Цех 4, начальник цеха не знает свою работу, зарплата минимальная, надо жить на заводе, и то денег не хватает.

Мастера И.С. и И.С. вообще не компетентны в занимаемой должности, вечно недовольные, не умеют разговаривать с коллективом, непонятно, как вообще занимают эту должность.

Работники цеха — это отдельный вид искусства, не описать словами, с какого болота они вылезли. Рыба тухнет с головы, как говорится.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1189
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КУЗНЕЦОВ БЫВШИЙ МОТОРОСТРОИТЕЛЬ ГОСКОНТОРА ВХОДИТ В РОСТЕХНОЛОГИИ 2 отзыва

  • ОАО "КУЗНЕЦОВ" (бывший ОАО "Моторостроитель"), госконтора входит в "Ростехнологии"

    17.05.2011 • Самара
    Люди прежде чем устраиваться на данное предприятие подумайте хорошенько, кратенько о перспективах: Нищенская зарплата 16 тыс.руб. при том что у директоров зарплата от 300 до … тыс.руб. и это без учета сопоставимой премии — это называется государственная контора — более [censored] конторы я еще не видела. Бесконечная рабочая неделя — бывало уходила с работы в 2−3 часа ночи, без оплаты сверхурочных. Суббота и воскресенье  — практически рабочие дни, Вас даже и не спросят, просто поставят перед фактом. Директорский корпус преимущественно бывшие военные и военпреды про которых в народе говорят: «У них одна извилина и та от фуражки». * Директор даже корректно документ отписать не в состоянии. Далее →

  • ЗИТ ЗАВОД ИМ.ТАРАСОВА: Отсутствие грамотного руководства приводит к развалу службы

    07.07.2026 • Самара • работники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
    💬1 комментарий