TRUST CALL: Сложные продажи с навязчивыми звонками и низкой з/п комиссией

27.06.2026 Самара
Преимущества:

отсутствуют. Крайне не рекомендую тратить нервы и время.

Недостатки:

Если вы хотите услышать нецензурную лексику от пенсионеров, то вам сюда. Если вы ищете стабильный и прозрачный доход, вам явно не сюда.

Здесь вас ждёт кромешный мрак. Вам нужно будет продавать китайские портативные антенны, пластмассовые виниры, бады, домашние ягодницы и прочие «чудодейственные» приспособления.

И если вы думаете, что вы опытный менеджер и можете продать что угодно, то подождите радоваться. Заказы вам будут приходить по рекламе типа «вы выиграли подарок» или «купи за 149 рублей» (мелким шрифтом, как полагается, ниже написано, что это цена одной упаковки или цена антенны без оборудования, но, как правило, клиенты на это внимания не обращают), а вам нужно будет прозвонить по этой заявке и сказать, что комплект или само оборудование стоит от 16 тысяч.

Разумеется, первое, что спросит клиент, это почему об этом сразу не написано в рекламе, ведь он же выиграл, а расхлёбывать этот кошмар придётся вам, ну и, разумеется, попробовать «продать», хотя в целом, практически в любом звонке вы огребёте кучу негатива.

И клиента трудно в чём-либо винить, ведь «там же написано, я выиграл!». Это то, что видит клиент, и в принципе это основная причина, по которой он жмёт на кнопку заказа.

У них все офферы идут именно по этой рекламе, и ваша задача продать человеку то, за что он вообще не планировал отдавать деньги. Лояльных клиентов нет совсем, да и откуда им взяться, если они пришли за подарком, а им нужно выложить за это добро свои кровные.

Ваша зп — это комиссия с заказов. Оклада нет, и если звонилка вам целый день направляет звонки с автоответчиками и недозвонами, то считайте, что просидели день зря (а это бывает очень часто).

Звонилка очень часто сбоит, к тому же. Бывало, что по полдня невозможно было туда зайти.

Оформления у них нет, деньги переводят обычным переводом, чтобы банки не заблокировали людям карты, предлагают операторам схемы для вывода и чтобы не платить налоги за сотрудников, но по факту никто никого на работу не брал, поэтому у них никаких обязательств, полностью развязаны руки и отношение к «сотрудникам» никакое.

То есть их просто не слышат.

Требования невыполнимые, зп крошечная (штрафы тоже лепят практически всем подряд еженедельно).

Регламент выдумали либо вебы, которые эту рекламу клепают, либо сами учредители. Его выполнить невозможно, т.к. жадность вебов просто зашкаливает.

Очень много изделий медицинского или околомедицинского профиля, причём недешёвые для глаз, для сердца и от «паразитов». (Да, в скрипте по этому офферу указано, что практически у каждого человека внутри есть глисты, и вам обязательно нужно средство за 20 тысяч).

Здесь не буду приводить их «рабочий» скрипт, так как разглашение персональной информации грозит вам приступом неконтролируемого смеха.

Ставят менеджерам заоблачные планы по продажам, но никак не хотят понять, что китайские товары втридорога по этой дешёвой рекламе не продать.

Работать там просто ужасно, учитывая, что каждый заказ приходится практически «выгрызать» у клиентов, и на это уходит куча нервов. А иначе вы не заработаете.

Можно потратить 20 минут на «впаривание», и в последнюю секунду клиент сольётся или просто скинет трубку, или связь оборвётся, и вы останетесь ни с чем.

Все вышестоящие над менеджерами (не знаю, как их там называли) не умеют нормально общаться и совершенно не в курсе нормальных норм и правил проф. этикета.

Ну и вишенка на торте — бесконечные принудительные «обучения», обязательные групповые ролевки (вне рабочего времени, естественно), выдумывают отработки возражений буквально на ходу, одно нелепее другого, и заставляют всё это проговаривать, но положение это не спасает, и продажи от этого не растут.

Навязывание, навязывание и ещё раз навязывание.

Отработанным звонком считается, если вы не менее 4 раз попытались навязать клиенту товар.

Если клиент нахамил или просто скинул (чаще всего это бывает на моменте озвучивания цены), обязательно нужно не менее 3 раз попытаться ему ещё раз позвонить и продать.

Без этого будет штраф.

История каждого звонка сохраняется, и даже если вы видите, что клиента долбили звонками уже много раз, вы обязаны прозвонить ещё 3 раза по 40 секунд, иначе снова штраф.

Штрафы у них за всё.

Неимоверно тяжело работать, потому что основная аудитория — это пенсионеры и любители халявы, обзывают мошенниками буквально через раз, и всё это нужно выслушивать менеджерам.

Тех, кто там работает вдолгую, очень жаль.

Лечение им потом никто не оплатит.

Хуже этого места найти, наверное, можно, но сложно..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5989
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.07.2026 Самараработники
    ✓ Преимущества
    Их просто НЕТ! Как ушли компетентные Руководители в 2024 году. Далее →
    ✗ Недостатки
    Начну с отсутствия грамотных (технически) руководителей! Те, кто сейчас «рулят», язык не повернется назвать начальником. Полное несоответствие занимаемой должности, рабочий персонал знает больше. А так называемые «руководители» приходят на работу просто для вида и «втиранию очков» генеральному директору, такие и нужны (послушные, безграмотные), ими легко управлять, сделать «крайними» — они все стерпят, и главное — не будут возражать против абсурдных распоряжений! От своей безграмотности не в состоянии обосновать (технически, технологически) те или иные решения. Пусть будет так, как сказал он… Все порушили и развалили, многие уволились. И какие люди ушли — на которых все держалось (руководители, инженеры, рабочие). Это о многом говорит, что при таком «управлении» все постепенно приходит в упадок. Мы пенсионеры, предпенсионеры, скоро уйдем (многие ушли), достойной смены нет, мотивации нет! Как «клюнет» в одно место, зовут бывших работников, чтоб научили, подсказали! Уму непостижимо развалить службу главного механика, цех 128! Действующие «гл. механик» и «гл. инженер» своим бездарным руководством и отсутствием знаний все разрушили! А генерального, видимо, устраивает или не понимает, что происходит и какие могут быть последствия! Для них люди — мусор, но это пока… Далее →
  • 16.07.2026 СамараПродавец консультант не продтоваров
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, оформление по ТК РФ, график 3/3 Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании не хватает кадров, постоянная текучка. Менеджеры зашиваются и косячат. На приход неделями товар ставится, цены берутся с потолка и слишком завышенные. Просрок списывают с сотрудника, сроковые товары уценить очень трудно. Товары едут по 2 недели, клиенты отказываются ждать столько. Руководство над аптеками нек компетентное, в зообизнесе ничего не смыслят, работают меньше полугода. При открытии аптеки вы будете 2 месяца ждать лицензирование, вам будут заставлять торговать нелегально препаратами, в том числе рецептурной. Работники должны сами себе делать график работы, табели составлять, сдавать инкассацию в банк. Об этом при приёме на работу все молчат. Также вам не скажут на собеседовании о том, что вы обязаны мыть полы бесплатно им ещё. Все разногласия между сменщицами начальство разрешать не торопится, все их отговорки решите как-нибудь сами. В моём случае дело было в воровстве и превышении служебных полномочий со стороны напарницы. Поэтому проработала там 2 месяца и ушла, пока недостачи всё на меня не повесили. А0-за, менеджер ещё может оприходовать товар не на ту точку, и вы будете искать, у кого ваш товар числится. Или привезти не по заказу что-то, и вы тоже будете выяснять, чей это товар. В отпуск не отпускают... Далее →