TRUST CALL: Сложные продажи с навязчивыми звонками и низкой з/п комиссией
отсутствуют. Крайне не рекомендую тратить нервы и время.
Недостатки:Если вы хотите услышать нецензурную лексику от пенсионеров, то вам сюда. Если вы ищете стабильный и прозрачный доход, вам явно не сюда.
Здесь вас ждёт кромешный мрак. Вам нужно будет продавать китайские портативные антенны, пластмассовые виниры, бады, домашние ягодницы и прочие «чудодейственные» приспособления.
И если вы думаете, что вы опытный менеджер и можете продать что угодно, то подождите радоваться. Заказы вам будут приходить по рекламе типа «вы выиграли подарок» или «купи за 149 рублей» (мелким шрифтом, как полагается, ниже написано, что это цена одной упаковки или цена антенны без оборудования, но, как правило, клиенты на это внимания не обращают), а вам нужно будет прозвонить по этой заявке и сказать, что комплект или само оборудование стоит от 16 тысяч.
Разумеется, первое, что спросит клиент, это почему об этом сразу не написано в рекламе, ведь он же выиграл, а расхлёбывать этот кошмар придётся вам, ну и, разумеется, попробовать «продать», хотя в целом, практически в любом звонке вы огребёте кучу негатива.
И клиента трудно в чём-либо винить, ведь «там же написано, я выиграл!». Это то, что видит клиент, и в принципе это основная причина, по которой он жмёт на кнопку заказа.
У них все офферы идут именно по этой рекламе, и ваша задача продать человеку то, за что он вообще не планировал отдавать деньги. Лояльных клиентов нет совсем, да и откуда им взяться, если они пришли за подарком, а им нужно выложить за это добро свои кровные.
Ваша зп — это комиссия с заказов. Оклада нет, и если звонилка вам целый день направляет звонки с автоответчиками и недозвонами, то считайте, что просидели день зря (а это бывает очень часто).
Звонилка очень часто сбоит, к тому же. Бывало, что по полдня невозможно было туда зайти.
Оформления у них нет, деньги переводят обычным переводом, чтобы банки не заблокировали людям карты, предлагают операторам схемы для вывода и чтобы не платить налоги за сотрудников, но по факту никто никого на работу не брал, поэтому у них никаких обязательств, полностью развязаны руки и отношение к «сотрудникам» никакое.
То есть их просто не слышат.
Требования невыполнимые, зп крошечная (штрафы тоже лепят практически всем подряд еженедельно).
Регламент выдумали либо вебы, которые эту рекламу клепают, либо сами учредители. Его выполнить невозможно, т.к. жадность вебов просто зашкаливает.
Очень много изделий медицинского или околомедицинского профиля, причём недешёвые для глаз, для сердца и от «паразитов». (Да, в скрипте по этому офферу указано, что практически у каждого человека внутри есть глисты, и вам обязательно нужно средство за 20 тысяч).
Здесь не буду приводить их «рабочий» скрипт, так как разглашение персональной информации грозит вам приступом неконтролируемого смеха.
Ставят менеджерам заоблачные планы по продажам, но никак не хотят понять, что китайские товары втридорога по этой дешёвой рекламе не продать.
Работать там просто ужасно, учитывая, что каждый заказ приходится практически «выгрызать» у клиентов, и на это уходит куча нервов. А иначе вы не заработаете.
Можно потратить 20 минут на «впаривание», и в последнюю секунду клиент сольётся или просто скинет трубку, или связь оборвётся, и вы останетесь ни с чем.
Все вышестоящие над менеджерами (не знаю, как их там называли) не умеют нормально общаться и совершенно не в курсе нормальных норм и правил проф. этикета.
Ну и вишенка на торте — бесконечные принудительные «обучения», обязательные групповые ролевки (вне рабочего времени, естественно), выдумывают отработки возражений буквально на ходу, одно нелепее другого, и заставляют всё это проговаривать, но положение это не спасает, и продажи от этого не растут.
Навязывание, навязывание и ещё раз навязывание.
Отработанным звонком считается, если вы не менее 4 раз попытались навязать клиенту товар.
Если клиент нахамил или просто скинул (чаще всего это бывает на моменте озвучивания цены), обязательно нужно не менее 3 раз попытаться ему ещё раз позвонить и продать.
Без этого будет штраф.
История каждого звонка сохраняется, и даже если вы видите, что клиента долбили звонками уже много раз, вы обязаны прозвонить ещё 3 раза по 40 секунд, иначе снова штраф.
Штрафы у них за всё.
Неимоверно тяжело работать, потому что основная аудитория — это пенсионеры и любители халявы, обзывают мошенниками буквально через раз, и всё это нужно выслушивать менеджерам.
Тех, кто там работает вдолгую, очень жаль.
Лечение им потом никто не оплатит.
Хуже этого места найти, наверное, можно, но сложно..
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ, после ухода грамотного Руководства! Далее →✗ НедостаткиНаши «начальники» не дотягивают даже до уровня Мастера! Работала в цехе №119 более 15 лет. Всякое было, но такого (начиная с конца 2024 г.). Понятно; международная обстановка, кризис и т.д. Но, что делает руководство завода? Ответ: нечего, как шло и катилось (они все ждут..) А главное — потеря Руководящего состава, которое реально могло влиять на производственные процессы, технологию, ремонт оборудования и обстановку в целом! Набирают идиотов (своих хватает). Наш начальник цеха ходит, орет, что-то требует (ни авторитета, ни навыков управления). Занимается «словоблудием»; знать процесс и управлять им — это как небо и земля… Читая отзывы, на 100% согласна, и могу добавить: все развалили и [censored]. Много написано о Захватове (ушел в 2024 г.), я лично знала этого замечательного Руководителя! Авторитет был (есть) огромный, он знал, что и когда делать, а главное, был грамотным, авторитетным, требовательным! Помогал всем, чем мог, даже если вы из другого отдела, цеха. Все знали — проблема, и кто может ее решить! С его уходом это все сказалось на предприятии в целом, за ним ушли многие… Мне звонили, предлагали вернуться, но нет… Завод без руководства — как тело без головы… Далее →💬2 комментария
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →

