Амрита: Некорректное и неискреннее отношение при собеседованиях.
Устраивалась на позицию администратора в их клинику Симетрика. Странное отношение с порога: сотрудник кадров перезванивал неделю по моему отклику (их номера в вакансии не было), было куча откликов, уже точно не помню, но точно больше 40. Ну думаю, нашли кого-то. А нет. Звонит некая Н. О. Ну, вопросы по должности и опыту. Но сама кадровый работник как-то странно общается, с какими-то хихикалками, смешками, как будто улыбается на том конце провода через силу, создалось впечатление неискренности. На вопрос, почему нет телефона, как-то грубо ответила, что, мол, только работодатель решает, кому его дать (ну я как бы не настаивала). Ну, все ок, назначает собеседование. Там управляющая С., весьма высокомерная особа, но я привыкла к подобному в таких клиниках, на все вопросы я ответила, прошло все хорошо. Но так и не перезвонили. Смотрю, через месяц опять объявление, опять откликаюсь — молчок. Потом в течение полугода видела их регулярный набор в клинику. Уверена, никого не ищут. Видела на дрим джобе отзывы о них, что там одни кумовья работают, ну оно и понятно. Зачем только людям время отнимать.
-
✓ Преимуществапрекрасный вид из окна Далее →✗ НедостаткиКомпания абсолютно не сотрудникоориентирована, всё только в приказном порядке, никакой коммуникации нет между членами коллектива. Старые сотрудники, особенно кумовья, сватья и другие друзья/знакомые (а таких здесь более 50%) — будут постоянно наушничать на вас, так что рот открывать не захочешь вообще, всё переврут и разнесут на весь мир. С вас всё время будут требовать, требовать, требовать и ещё тысячу раз требовать, даже если данная работа вас не касается. Должностные обязанности под конкретную должность никто тут соблюдать не будет. Есть завал по другой работе — распределят и будешь доделывать за другого сотрудника. Доплата — нет, не слышали. Руководство, Лебедевы, — очень странные: свои менеджеры по продажам/закупу и других отделов уходят, тупо потому, что они отказываются им поднять зарплату, хотя данные сотрудники «в зуб ногой», талантливые ребята. Но руководителю проще, видимо, взять опять с улицы и наобещать с три короба. Ну или своего привести — уж таким-то точно будут доплаты. Руководству крайне необходимо научиться ценить людей в компании, уважать их труд. Г-же Л.лит давно пора сменить должность, крайне неприятный руководитель, доносить информацию совершенно не умеет, не удивительно, что в их отдел так часто набирают. Все отзывы на hh.ru и тем более... Далее →
-
✓ ПреимуществаУвы не смог оценить, так как был лишь кандидатом Далее →✗ НедостаткиПрислали приглашение на вакансию закупщика. Подпись некой [Л.] без указания должности. Созвонился с данным человеком, даже не ответила на вопрос, с кем я говорю. Я представился, она в ответ только кивнула, разговор был в каком-то недружественном тоне, как будто заранее уже хотели отказать. Непонятно, зачем прислала просьбу перезвонить. В резюме вроде было всё описано. Убил вопрос: «сравните сложное и несложное оборудование». Занавес. Далее →