Ароматный мир: Проблемы с ответственностью и условиями труда

Соцпакета нет, карьерный рост есть, но, поверьте, вы не захотите повышаться сами, уровень ответственности не соответствует деньгам, что вы получаете, особенно если вы станете менеджером магазина. Один из нюансов: если сотрудник будет возмущен тем, что его незаконно заставляют оплачивать за ворованный товар или за просрочку (а это есть, вы раз в месяц или в два месяца будете платить за это), то виновата будет не компания, а именно вы, и с вами будут судиться. В общем, они очень круто защитили себя юридически. Далее, коллектив тут как повезет, 50 на 50 шансы того, что вам попадется как плохой коллега, так и коллега, что будет работу распределять справедливо с вами. Руководство сейчас уже более-менее, до этого была стервозная женщина, которая могла накричать на вас, и плевать она хотела на нарушения трудового кодекса. По условиям, смотря в какой магазин вы попали, в некоторых магазинах зимой очень холодно, но руководство так и не закупит хотя бы обогреватели, у нас был один и то полумертвый и почти не грел. Кассы частенько подвисают при выгрузке под вечер.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 6000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.08.2025 Санкт-Петербург💵 ЗП: 70000
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Начнём с того, что данная зарплата не соответствует заявленной. Вы будете получать в лучшем случае 70 000, и то это с переработками и ненормированным графиком. Премию вы, возможно, получите, но большую часть заберёт себе менеджер, если он у вас будет плохой, а скорее всего так и будет. Огромное количество сверх обязанностей, если вы старший продавец, вы будете фотографировать всё, абсолютно всё для отчётов. Чеки, журналы, гигрометры, себя, планограммы, которые меняются раз, а то и два в неделю. Фотографируют даже мультичеки, это гастроном в сопровождении с тихим или игристым вином. Оно вам надо? Постоянное мозго…е. Помимо всего, вы будете пополнять товарами зал, а чеков в день от 300 и выше. Вся просрочка, кражи и прочее — всё на вас. Притом просрока будет очень много, особенно гастронома, так как контора считает, что можно завозить тонну ненужного товара через день, который даже не котируется, и это нормально. Просрочку и кражи оформляют как акт о бое. По закону вы можете отказаться от подписания. Перед увольнением вам будут всячески пихать этот акт и обходной лист или уговаривать ещё остаться поработать, не верьте им. По поводу начальства: очень гнилое, недоверительное отношение со стороны управляющей и супервайзора, штрафы... Далее →
  • 02.07.2025 Санкт-Петербургкассирша
    ✓ Преимущества
    Оформление по тк, быстрый карьерный рост, дружный коллектив (если повезет) Далее →
    ✗ Недостатки
    Будьте готовы работать кассиршей: с утра и до вечера продавать стики, сигареты, батончики и т. д., а если сбежите с кассы, то вас ждёт уборка (мытье полов, зимой — уборка снега возле магазина), куча журналов, отчётов, смена планограмм, пересчёты, слежка за ворьём. Однако, когда на вторую кассу подойдёт покупатель, смиритесь с тем, что нужно будет бросить всё и бежать на кассу, иначе — жалоба, штраф. Забудьте про график 2/2 из-за большой текучки в компании, также про целый час обеда: научитесь за 10 минут всасывать еду и бежать обратно. Обещанную на hh зарплату (100к менеджер, 90к стпк, 80к пк) не увидите за 180−190 часов никогда. Только с переработками и в лучшем случае: вам повезло и вы выполнили план (раза два в году), либо вы любимчик руководства, поэтому вам всегда и премию дадут, и на косяки глаза закроют. Реальная зарплата продавца-консультанта в среднем магазине АМ — 55−60 тысяч. Только не забудьте из этой зарплаты вычесть оплату краж, просрочки и штрафы за проверки по видео (и не только) — это будет с вами практически каждый месяц. А ещё экономия часов любой ценой: сиди один до часу-трёх, а то и весь день работай один. Праздничные дни никак не оплачиваются, зато... Далее →