ГК Балтийский лизинг: Начальник отдела ведет себя неадекватно, создавая напряжение
У меня большие вопросы к начальнику отдела первичного страхования е.с.п. Человек не занимается своей работой, а целыми днями сидит и выбирает, кого бы выгнать на этот раз.
Руководство придумало мнимые сокращения для того, чтобы выгнать сотрудников, на которых она точила зуб.
Ведет себя крайне неадекватно, постоянно орет в трубку, сбрасывает трубки, постоянно истерики какие-то.
Чтобы ей угодить, нужно быть роботом, потому что одна пустяковая ошибка или какой-то рабочий момент она воспринимает как конец света.
Руководство Балтийского лизинга обратите внимание на нее.
Виктория, Светлана умнички — самые адекватные из этой тройки!
- 👉 Работа в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БАЛТИЙСКИЙ ЛИЗИНГ начальником отдела первичного страхования? →
- 👉 Отзывы о работе начальником отдела первичного страхования в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36034 отзыва) →
-
Пришёл на собеседование в компанию Балтийский лизинг, все прошло успешно, начальник отдела маркетинга была мной заинтересована как в SMM менеджере. Я отправил все документы: паспорт, имена, фамилии, должности родственников. Итог: уже третий месяц жду ответа Далее →
-
Хотелось оставить свой негативный отзыв о компании «Балтийский лизинг». Не успев ни дня проработать в этой компании, получила очень неприятный опыт общения с представителями вышеупомянутой компании. Начну с того, что я потратила почти три недели своего времени на попытки занять там определённую должность. Я была приглашена на первое собеседование с начальником отдела. Оно прошло удачно. Дальше договорились о втором — с директором по персонал у, с которого и началась вся эта заваруха. Второе собеседование тоже, вроде бы, прошло без особых сложностей. Даже попросили телефон человека, готового дать положительные рекомендации о моей персоне. Рекомендации были даны моим бывшим начальником с последнего места работы. Они созвонились с ним и обсудили мою кандидатуру. Все вроде хорошо, НО мне было открытым текстом сказано, что директору по персоналу не понравилась моя прическа и что если я заинтересована в вакансии, мне непременно необходимо сменить, обновить прическу. Я, стиснув зубы, стерпела, и сделала что они просили. А сам начальник отдела звонил мне каждый день и спрашивал, выполнила ли я его просьбу о новой прическе. (По мне, так это какой-то нездоровый интерес… Ну да ладно, думаю — асякое, ведь, бывает). Далее мне был выслан какой-то дурацкий... Далее →

