Бэйби Опт Груп: отзыв сотрудника

Компания оставила негативное впечатление. И то, что здесь написаны положительные отзывы, рекомендую не читать их. Всем понятно, что они написаны самими сотрудниками, чтобы скрыть отрицательные правдивые. Положительных сторон не заметила. Начать стоит с того, что в компании открыто аж 13 вакансий: это и специалист по закупкам, и финансовый менеджер, и менеджер по подбору персонала, и менеджер по продажам, и менеджер по маркетингу, и руководящие должности. Самая нелепая отмазка от таких компаний, которая ничего, кроме улыбки, не вызывает: «у нас расширение штата». Ну-ну. Расширение штата по всем отделам, в том числе и в руководящих позициях? Ребята, на самом деле, это огромная текучка кадров, видимо, от компании все бегут как от саранчи. Собственно, и понятно. Понять, что компания неадекватная, можно сразу на первом этапе. Подбор персонала больше похож на экзамен в школе (егэ). Высылают неадекватные тесты на знание Excel, компьютерную грамотность и знание русского языка.

Приведу пример:

1."В ячейке А1 цифра 1, в А2 цифра 2 и далее по столбцам 3 и 4. Что будет отражаться, если все ячейки объединить и написать формулу сумма (А4:А1)?»

Или такой вопрос:

2."Какие клавиши нужно нажимать, чтобы скопировать текст: Ctrl+w, Ctrl+v, Ctrl+z, Ctrl+a?»

Или такой вопрос:

3. Расставьте запятые в предложении на место цифр: 2 3 4, 1 2 3 4 5, 2 3, 1 4.

Есть такой вопрос:

4. Расставьте правильно, в каких словах пишется одна Н, а где две Н.

Или:

5. Как выключить компьютер: просто отключить и уйти? Нажать кнопку «Пуск» и правой кнопкой мыши выключить компьютер? Нажать «Пуск» и левой кнопкой мыши выключить компьютер?

Кто этот бред вообще придумал? Такое ощущение, что попал в школу, особенно идиотский тест на знание Excel. Компания Бэйби Опт Груп, видимо, не в курсе, что люди по-разному воспринимают информацию — кому-то проще открыть Excel и сделать задание, а не сидеть и вспоминать, какие клавиши он нажимает автоматически при работе. А есть люди, которые не работали с Excel плотно, да представьте, есть и такие, и они пользуются другими программами. И это не значит, что люди бездари и неучи, просто по роли своей деятельности им проще и приходится работать с другими программами.

В общем, не рекомендую данную компанию: если на этапе подбора у них такой детский сад, то представляю, что творится внутри, отсюда, видимо, и текучка. Не исключено, что за каждую пропущенную запятую в тексте будут вызывать на ковёр к руководству и отчитывать. Я лично сразу эту компанию занесла в чёрный список и не стала выполнять эти идиотские тесты. Подход к соискателям ужасный, и, видимо, не только к соискателям: раз куча вакансий открыто.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.06.2025 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    в ответ на резюме получила отклик: «Добрый день! Это письмо про полковника Сандерса, и о том, что сейчас мы не можем предложить вам работу. Спасибо за отклик — сам факт того, что вы захотели стать частью команды, уже много для нас значит. Каждый раз, когда прилагаешь усилия, откликаешься на вакансию — это надежда на перемены. На интервью, новую роль, новое начало. Мы знаем это. Сейчас нет подходящей позиции для вас, но вот что мы точно можем сделать — ответить. Может быть, это уже не первое подобное письмо за день, и теперь вам захочется просто сдаться. Не сдавайтесь! И вот почему. Возможно, вы слышали имя Харланда Сандерса. В 1930 году, после 1009 отказов от его уникального секретного рецепта для курицы, наконец, кто-то дал ему надежду. Позже имя „полковника Сандерса“, основателя KFC, стало нарицательным. Нужно продолжать действовать, даже если кажется, что всё против тебя. И пусть эта короткая заметка вдохновит вас на это. Продолжайте стучаться в разные двери, отправлять своё резюме и активно действовать. Даже если некоторые компании вообще не отвечают, что может очень расстраивать — вы уже сделали первый шаг. Мы уверены, возможности куда ближе, чем вы думали. Убедитесь, что все... Далее →
  • 28.06.2021 Санкт-ПетербургДиректор
    Противоречивые чувства вызывает данная контора. Выглядит снаружи вполне прилично, но внутри так себе. Директор [А.] вечный улыбака, который начитался американской переводной бизнес-литературы от Альпины и Манн [И.] [Ф.] и считающий, что он реально какой-то особенный. Идея сама по себе неплохая, но слабо реализуемая на практике с российским менталитетом. Но по факту внутри конторы в его философию мало кто верит, все для галочки. Хотели как лучше, а получили как всегда. Работа больше похожа на иммитацию деятельности. Особенно от приближенных к телу, друганов директора. В офисе работают хрюшки, даже кофемашину свою засранную не могут помыть. Зарплата в конверте, никаких отчислений. Делайте выводы, хотите ли вы работать в таком «раю». Далее →