Gatti: Ужасные условия труда и низкая оплата
Быстрый выход на работу, обучение, ежедневная зарплата в конце смены
Недостатки:Очень странно, что здесь до сих пор нет этой компании.
Условия труда ужасные, поэтому большая текучка кадров. Оформления нет, либо в лучшем случае договор типа ГПХ или самозанятости.
Платят очень мало, намного меньше, чем обещают при трудоустройстве. В течение смены 12−13 часов неудобные короткие перерывы на обед, в которые невозможно уложиться. Питаться приходится одной сухомяткой и бананами-йогуртами. Огромное количество отчётности, фото чеков, журнала продаж — хотя всё автоматически передаётся через кассовый аппарат. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу. Руководство негативно настроено с утра до вечера, уйма требований, придирки по каждой мелочи. Товар сомнительного качества по сильно завышенным ценам, много залежавшегося, очков с поцарапанными, затёртыми линзами. Много неактуальных невостребованных моделей. При этом на некоторых точках очень плохая проходимость, можно полдня просидеть, и ни один покупатель даже не подойдёт. Не дают гарантию на оправы, товар покупателю передаётся без заводской упаковки и информации о производителе, что грубо нарушает закон. Себя чувствуешь полной идиоткой, когда это всё активно навязываешь. Никакого карьерного роста нет. Пожелания, предложения по улучшению работы никто не рассматривает, надо просто исполнять предоставленные скрипты и «технику продаж». Вариант на некоторое время..
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧ-ч-ё? Далее →✗ НедостаткиДа никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →💬33 комментария