GigAnt: Нет карьерного роста и мотивации.
Отсутствие тестового задания при приёме на работу, возможность повышать компетенции за счёт объёма задач.
Недостатки:Карьерного роста нет — внутренние сотрудники редко рассматриваются на повышение, приоритет у внешних кандидатов. Процессы перегружены бюрократией, взаимодействие между отделами хаотичное. Рабочие вопросы решаются медленно — на получение служебного телефона на один звонок однажды ушло более часа. Руководство негативно относится к удалённой работе.
Система мотивации отсутствует: премии не предусмотрены даже к праздникам, индексация не проводится, стимулирование инициатив не поощряется, на странице компании, конечно, информация другая.
Общая атмосфера в коллективе: токсичность, взаимное раздражение, перекладывание ответственности, каждый придерживается подхода «это не моя задача — разбирайтесь сами…».
-
✓ ПреимуществаВполне себе неплохо подрабатывала сборщиком заказов сбермаркета, коллектив везде молодой и дружелюбный. Далее →✗ НедостаткиМало магазинов (ехать до ближайшего час) и мало смен. Смены могут внезапно отменить не предупредив, узнаете когда приедете на место и вас пошлют обратно. Не оплатили по часам в сумме больше смены. Получается 7,5 часов бегала по магазину за спасибо, что очень обидно. Обсуждение этого вопроса с менеджерами на протяжении месяцев не дало результата, больше работать с ними не собираюсь. Далее →
-
Речь идёт об работе на складе Ozon спб. Обещанная зп 1815 за смену + 6% налога на самозанятого. По факту платят 1500−1700. Развозка и 1 минуты ждать не будет. Уедут и дальше сами как хотите. Форма за счёт работника. Никак не компенсируется. Мёд книжка не компенсируется. Успехов всем в поиске работы. Далее →