Хмель Солод: Критика условий труда и штрафов.
К начальной ставке доплата за выполнение плана.
По крайней мере было пока не ввели в план ещё и [censored] никому ненужную рыбу.
График, коллектив и зп которая выходит до ревизий.
Подарки на новый год. Дени рождения и 8 марта.
Недостатки:Ооооо, тут можно перечислять бесконечно. Тебя буквально сверлят во все дыры, которые у тебя есть. Устраиваешься продавцом? Фиг тебе. Теперь ты их личный раб, отколоть лед? В твоих обязанностях. Мыть выходную дверь снаружи в -24° также твоя обязанность. И начальство вообще не колышет, что там холодно и ты можешь заболеть.
Тебя буквально заставляют писать отзывы на точки, давя на тебя сверху просто невыносимо раздражающим повторением «напиши отзыв» в формате ×10 за час.
Самое любимое: твоему Урсу обязательно, чтобы ты продал рыбу. Иначе как он получит свою денежку? Заставляют делать агрессивные продажи.
Если др 19:00, у тебя % по рыбе, не дай бог, меньше 10% от общего чего. То тебя заставят каждый твой совершенный чек, с момента прихода гостя, отписывать, чтобы за тобой могли понаблюдать, дабы убедиться, что ты точно как надо агрессивно предложил рыбу. Даже если тебе гость уже грубо начал отвечать, что она ему не сбоку припеку.
При выкладке рыбы, если у тебя условно 12 видов рыбы лежат в левом направлении, и одна будет лежать по направлению вправо, твою рыбную витрину не примут.)
Ах да. Если у тебя в итоге за день вышло меньше 11% рыбы, тебя либо заставят отписывать объяснительную, либо будут отчитывать как маленького ребёнка.
По утрам в твой выходной будь готов, что тебе позвонят в 11 с вопросом «а че ты спишь? Выйди на подмену, тут форс-мажор случился».
Ревизии 2 раза в неделю. Рыба усохла? Молодец, твоя вина, плати за нее бабки. Перемещение штучного товара от 5 штук. Если меньше 5, то тебе никто не переместит товар. А если он выйдет из срока, то виноват ты) и ты так же за это платишь.
Иногда и 5 штук могут не переместить со словами «до срока реализации еще есть время. Продавай».
Эти Айдиты.
Окей, я понимаю санитарные нормы в целях избежания паразитов. Но есть пункты, которые бесят до безумия.
2 способа заработать денежку и 33 варианта ее проипать)
Штрафы просто конские. За плохой отзыв тебя могут оштрафовать на 5к)
За опоздание до 30 минут, даже если у вас заклинило дверь, и вы опоздали на 1 минуту, с вас удержат 500 рублей. За опоздание больше 30 минут 1000 рублей.
По графику мои выходили на праздничные дни, меня заставили взять рабочий день в праздничный день. Со словами «мы решили, что каждый сотрудник минимум 31 и 1 должен отработать 1 день». Вы спросите: а доплата была? Да, в виде подгонов и некой поддержки «жду от вас всех сегодня очень больших касс».
Я бы высказала еще кучу всего. Но, к сожалению, у меня остались хорошие знакомые в этой шарашкиной конторе, и если я скажу, проблемы будут у них, не у меня, так как я, слава Богу, уволилась с этого чистилища.
На этом у меня пока что все. Если у вас есть выбор между этой работой и другой, и вам не 57 лет, то смело выбирайте другую работу.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнвентаризации всегда отнимали всю зп, но при уходе на другую должность специально списывают почти всю зарплату, наживаются на сотрудниках, как могут. Штрафы, вечные задачи, минус куча часов работы бесплатно. В офисе работают те, кто обязательно обсуждает и разносит про тебя плохой слушок, лицемерие и все. Хоть перерабатывай, если захотят, то снимут пол зп. Далее →
-
✓ Преимуществаих практически нет! Далее →✗ НедостаткиНа сколько смешно, что компания вместо того, чтобы работать над ошибками, заставляет писать сотрудников отзывы, чтобы перекрыть негатив. Некоторые даже не потрудились убрать ненужную часть и «спалили» всю «контору» (смотрите отзыв от 29.05.2025 Екатерины Морозовой). Если просмотреть также, то много положительных отзывов оставлены с одного «компа» и один и тот же IP-адрес))) Смех да и только. Очень отвратительная компания. Если идти туда, то только из-за очень большой нужды и если себя не уважаете. «Урсы» какие-то малолетки, которые нацепили на себя «короны» и творят, что хотят. Реализовывают просроченный товар и не стесняются даже. Суммы за «инвентарки» берутся как будто из головы. Штрафы придумали за все, что только можно. Видимо, в компании все очень плохо, раз ищут способы на чем бы сократить ЗП продавцам. Если хотите выйти на хороший уровень ЗП, то работать придется без выходных и, возможно, зашлют вообще на очень далекую локацию. Очень надеюсь, что когда-нибудь по их души заявится ФНС или другая какая-нибудь инспекция, так как очень много работают неофициально, зарплата в конвертах, в магазинах тухляк. Несколько ИП, и сомневаюсь, что это все франшиза. Позор да и только. Далее →

