ООО «Капэнергострой СПБ»: Суд частично удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и моральном вреде.

Дело № 2−4826/2024 УИД 78rs0006−01−2024−005519−26

решение

Именем Российской Федерации

Санкт-Петербург 04 сентября 2024 года

Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

судьи [П.] М.Б., с участием прокурора Зелинской А.С.,

при секретаре [А.] П.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, в интересах [К.] [А.] [В.] к ООО «Капэнергострой СПб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор Кировского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в интересах [К.] А.В. к ООО «Капэнергострой СПб» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.07.2023 по 17.01.2024 в размере 364 893 рубля 53 копейки, компенсации морального вреда в размере 100 000 рублей, государственной пошлины в доход государства в размере 6 848 рублей.

В обоснование заявленного требования истец указал, что [К.] А.В. обратилась в прокуратуру района за защитой нарушенных трудовых прав в связи с невыплатой ей заработной платы и иных выплат. В результате проведенной по обращению проверки установлено, что [К.] А.В. работала в ООО «Капэнергострой СПб» в должности инженера-сметчика по трудовому договору от 03.12.2018. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 07.04.2023 переведены на должность начальника сметного отдела. Трудовые отношения между [К.] А.В. и ООО «Капэнергострой СПб» прекращены 17.01.2024. Вместе с тем, ООО «Капэнергострой СПб» имеет задолженность по заработной плате перед работником за период с 01.07.2023 по 17.01.2024 в размере 364 893 рубля 53 копейки. В связи с изложенным прокурор Кировского района Санкт-Петербурга просит взыскать с ответчика в пользу [К.] А.В. указанную задолженность по заработной плате.

Представитель истца, помощник прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, [З.] А.С., в судебное заседания явилась, поддержала исковые требования в полном объеме.

Истец [К.] А.В. о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, в суд не явилась, ранее в предварительном судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала. Просила дело рассмотреть в свое отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом (ст. 167 ГПК РФ, ст. 165.1 ГК РФ), объяснений, возражений не представил.

Суд, выслушав помощника прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Материалами дела установлено, что [К.] А.В. работала в ООО «Капэнергострой СПб» в должности инженера-сметчика по трудовому договору от 03.12.2018. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 07.04.2023 переведены на должность начальника сметного отдела. Трудовые отношения между [К.] А.В. и ООО «Капэнергострой СПб» прекращены 17.01.2024. ООО «Капэнергострой СПб» имеет задолженность по заработной плате перед работником за период с 01.07.2023 по 17.01.2024 в размере 364 893 рубля 53 копейки.

Согласно ст. 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а в соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 142 Трудового Кодекса РФ работодатель, и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК рф.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что истцу оплата задолженности по заработной плате за указанный в иске период ответчиком не произведена, доказательств обратного ответчиком не представлено, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Поскольку заработная плата при увольнении в полном объеме выплачена работнику не была, требование прокурора о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично, в размере 10 000руб., указанный размер компенсации соответствует требованиям разумности и справедливости, в том числе с учетом периода задержки выплаты.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ с ответчика при удовлетворении иска подлежит взысканию пошлина в доход государства в размере 6 848 рублей 94 копейки и 300 рублей по требованию о взыскании компенсации морального вреда, а всего 7 148 рублей 94 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194−198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Прокурора Кировского района Санкт-Петербурга, в интересах [К.] [А.] [В.] к ООО «Капэнергострой СПб» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Капэнергострой СПб» №) в пользу [К.] [А.] [В.] (№) задолженность по заработной плате за период с 01.07.2023 по 17.01.2024 в размере 364 893 рубля 53 копейки, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Капэнергострой СПб» (ИНН 7814676249) государственную пошлину в доход государства в размере 7 148 рублей 94 копейки.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Кировский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья М.Б. [П.]

Мотивированное решение суда изготовлено 04.09.2024