КАРКАМ Электроникс: Проблемы с зарплатой и управлением
- Серая зарплата. Обещают устроить с первого дня. Меня устроили только после 2 напоминаний спустя 4 месяца. И на другое ООО.
— Постоянная задержка зарплаты. Особенно наличных денег.
— Постоянно изменяющиеся правила. Причём новые правила по отношению ко мне появлялись именно тогда, когда я подходила с вопросами.
— Отсутствие открытого диалога с сотрудниками. Реальное отношение ко мне технического директора я узнала только при увольнении, хотя я подходила к нему до этого раза 3 точно, чтобы разобраться в ситуации.
— Много больничных брать нельзя, а то уволят. Как меня :) Ограничений на больничные в компании нет. Они просто наблюдают, насколько ты «наглеешь». И не важно, какие справки и причины.
— Внезапные увольнения в норме.
— Ну что сказать, заявление уже в трудовой инспекции.
— Много обещали нового: столы, стулья. Но это всё появляется только в кабинете директоров.
— Я работала контент-менеджером/дизайнером. Пришла из-за дизайна, обещали карьерный рост в этой сфере. В итоге меня нагрузили ещё большим контентом, и дизайном мало занималась. Да и расти некуда, нет позиций.
— Логики в компании практически нет. Наняли отдельного дизайнера без опыта вместо того, чтобы освободить одного из 3-х контентщиков от заполнения маркетплейсов.
— Ген. директор может внезапно появиться и наорать капсом и матом в чате.
— Все срочные дела появляются именно в пятницу вечером.
- 👉 Работа в КАРКАМ ЭЛЕКТРОНИКС в Санкт-Петербурге (4 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1538 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35833 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаПроработал более 2 лет в компании, в принципе впечатления скорее положительные. 1. Офис недалеко от метро. 2. Задержек зп больше недели не было. В целом чтобы с зарплатой кого-то обманывали не припомню. Сразу тут и минус напишу — повышений зарплаты не предусмотрено, знаю, что было такое, что сотруднику на собеседовании обещали от 40 до 60, а по факту это было просто 40. Индексация отсутствует. 3. Приятный коллектив, это наверно главный плюс. 4. Карьерный рост небольшой возможен, но только при переходе на другую должность. В компании нет разделения на отделы, стать мелким руководителем не получится. При мне несколько человек меняли вид деятельности на смежный с увеличением зп, это тут единственный вариант. 5. Можно договориться поработать из дома пру дней при плохом самочувствии, или на пол дня отпроситься, зп не урежут. 6. За опозданиями, если они не критичные, не следят. Далее →✗ Недостатки1. Руководство. Генеральный хоть и не появляется в офисе, но часто ведёт себя как наркоман. Бредовые мысли не подлежат оспариванию и воплощаются, аргументы против не рассматриваются. Между генеральным и сотрудниками есть еще директор, как специалист вроде ничего, но опять же с генеральным не спорит. 3. Отсутствует как таковая структура компании, руководитель есть только у интернет-магазина, все остальные отчитываются директору, который типа во всем шарит. 4. В офисе нет полноценных кондиционеров и вентиляции, это проблема всего здания. Ладно хоть напольные купили кондиционеры. Столы стоят вплотную друг к другу, кресла на вид ничего, но ломаются как самые дешёвые. 5. При увольнении выплачивается только белая з/п за неотгулянные отпуска. За отработанные дни выплачивают полную. 6. Скотское отношение компании к клиентам. Раньше в техподдержке было 2 человека, под конец не осталось ни одного, в меру своих сил ребята из магазина на вопросы отвечали только. Если клиент написал где-то объективный негативный отзыв, он поливается грязью со всех сторон, заказывается 3 положительных отзыва, и всё.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, достойная (вроде) продукция. Офис недалеко от метро Пролетарская. Далее →✗ НедостаткиОфис не сказать, чтобы большой, рабочие места довольно плотно натыканы, у тому же микроволновка и чайник прямо в общем кабинете, то есть, когда кто-то жрёт, всем пахнет его хрючевом из контейнера, что я и ощутил. Так же, как опытный работник продаж, могу отметить, что отдел продаж явно неполный, а судя по тому, как они сидят без дела, загрузка тут так себе (а значит, и зп). Собеседование проходило как раз в общем рабочем кабинете, пахло жратвой, анкета ещё нормальная, но вот реально ненормальная это [О.] Hr, хотя точнее нормальная, обычный такой ректально угнетённый по жизни эйчар, рассуждающий: АЧО высшее образование НЕ закончили, ну, а зачем, чтобы как ты сидеть так, что ли? Зачем мне высшее образование, соска? Я продавец, этому в университетах не учат. Куча демагогии и отвлечённых вопросов, потом документы-то все предоставь, будто в государственную шарагу устраиваешься, это при том что ЗП в конверте, служба безопасности какая-то, якобы, какие-то отмазки нелепые, что приходят люди, копируют модель бизнеса и уходят, чооо))))) Транснациональная корпорация просто, тут какие-то стандарты работы копировать, чтобы. Офигеть, в общем. [О] — явный неадекват, ей нужно идти товары в пятерочке по полке... Далее →